任職要求:
1、有多年4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店財(cái)務(wù)流程;
2、需要有豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
崗位職責(zé):
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休