職位描述:
1、負責(zé)城軌司機板塊培訓(xùn)體系的搭建、設(shè)計分層分類的課程及相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)時分配、考核標(biāo)準等;
2、開發(fā)及更新課程內(nèi)容,包括編寫或修訂教材、課件、實操手冊等;
3、負責(zé)現(xiàn)有課程的教學(xué)實施及過程管理,組織人員實訓(xùn)并維護教學(xué)秩序;
4、開展過程性評估和定期考核,并定期修訂考核標(biāo)準,確保與崗位能力需求相一致;
5、調(diào)研培訓(xùn)效果及需求,定期總計培訓(xùn)工作開展情況,分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并優(yōu)化下階段培訓(xùn)計劃;
6、持續(xù)更新自身知識儲備,研究學(xué)習(xí)其他城軌司機培訓(xùn)的先進模式,借鑒優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系;
7、強化安全意識,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),分享優(yōu)秀司機案例,引導(dǎo)培訓(xùn)對象樹立職業(yè)榮譽感,提升培訓(xùn)體驗。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軌道交通相關(guān)專業(yè);相關(guān)行業(yè)中級及以上職稱;
2、具備3 年以上城軌司機相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉課程研發(fā)、教學(xué)實施、現(xiàn)場管理等系統(tǒng)教學(xué)場景,能夠獨立實施教學(xué)活動;
4、具備課程開發(fā)能力,可獨立編寫培訓(xùn)教材、課件、實操指導(dǎo)手冊,掌握多元化教學(xué)方法;
5、能通過問卷、訪談、跟蹤上崗表現(xiàn)等方式收集培訓(xùn)反饋,并制定優(yōu)化方案;
6、能快速學(xué)習(xí)城軌行業(yè)新技術(shù),具備分析行業(yè)技術(shù)趨勢的能力,可結(jié)合技術(shù)更新優(yōu)化課程;
7、語言表達清晰、邏輯嚴謹,具備良好的傾聽與反饋能力,可及時捕捉培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)疑問,并通過實例講解、現(xiàn)場示范等方式解答;