核心崗位職責(zé)?
1、全流程工程管控:主導(dǎo)精裝修項(xiàng)目從前期籌備、施工落地到竣工驗(yàn)收的全生命周期管理,制定工程實(shí)施計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。?
2、甲乙雙方協(xié)同管理:結(jié)合甲方項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)與乙方現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行視角,搭建高效溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)甲方需求、設(shè)計(jì)方方案、施工方執(zhí)行及供應(yīng)鏈資源,解決跨部門(mén)、跨合作方的核心矛盾。?
3、工裝與住宅項(xiàng)目操盤(pán):獨(dú)立負(fù)責(zé)工裝(如商業(yè)空間、辦公園區(qū)、公共配套等)及住宅裝修(毛坯精裝交付、存量房翻新等)項(xiàng)目的工程策劃與落地,優(yōu)化施工工藝,控制工程成本,提升項(xiàng)目性?xún)r(jià)比。?
4、設(shè)計(jì)管理與落地:牽頭設(shè)計(jì)方案評(píng)審、深化優(yōu)化及技術(shù)交底工作,將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為可落地的施工方案,監(jiān)督設(shè)計(jì)意圖在施工過(guò)程中的精準(zhǔn)呈現(xiàn),平衡設(shè)計(jì)效果與工程可行性。?
5、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理:帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,搭建人才培養(yǎng)體系;篩選、評(píng)估并管理施工單位、材料供應(yīng)商,建立合格合作方庫(kù),持續(xù)提升供應(yīng)鏈效率與服務(wù)質(zhì)量。?
6、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控:建立健全工程質(zhì)量巡檢、驗(yàn)收體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改施工隱患;預(yù)判項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)、安全、成本風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案并妥善處理。?
任職要求?
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、年齡要求:30 周歲及以上,具備成熟的項(xiàng)目管理思維與抗壓能力。?
3、經(jīng)驗(yàn)要求:?具備甲方 + 乙方雙重工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解甲乙雙方工作邏輯與核心訴求,能高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源;?擁有工裝項(xiàng)目與住宅裝修項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立操盤(pán)過(guò) 2 個(gè)以上大中型相關(guān)項(xiàng)目,熟悉項(xiàng)目全流程管控要點(diǎn);?
4、具備設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)歷,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案審核、技術(shù)交底及落地跟進(jìn),精通裝修設(shè)計(jì)規(guī)范與施工工藝要求。?
5、能力素質(zhì):?具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌、成本控制、質(zhì)量管控及問(wèn)題解決能力;?
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén) / 跨合作方協(xié)作能力;?
6、熟悉精裝修相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及施工驗(yàn)收規(guī)范;?
責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目階段性出差需求。?
福利待遇?
1、薪資待遇:8000-16000 元 / 月,具體薪資面議(根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力面議確定);?
2、休息制度:周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;?