崗位職責：
1. 合規(guī)風控管理：參與公司重大經營決策法律論證，針對云、大數據、網絡安全等新業(yè)務開展合規(guī)風險研判，出具法律意見書，構建“法律+合規(guī)+內控+風險”四位一體防控體系。
2. 法律文件審核：起草、審核公司經營合同、規(guī)章制度、營銷方案等各類法律文件，重點把控通信服務、知識產權、數據安全等領域合規(guī)性，防范合同風險與輿情風險。
3. 糾紛與訴訟處理：協助處理民事、行政訴訟、仲裁及信訪事務，對接外聘律師，參與糾紛調解與案件應訴，妥善處置電信服務爭議、網絡安全相關法律問題。
4. 知識產權保護：負責公司專利、商標、商業(yè)秘密等知識產權管理，推進創(chuàng)新成果申報登記，防范新技術、新業(yè)務知識產權風 險，開展侵權維權工作。
5. 法治宣傳教育：制定公司普法計劃，組織開展法律法規(guī)培訓，提升全員合規(guī)意識與風險防控能力，重點普及《網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》等專項法規(guī)。
6. 證照與合規(guī)管理：負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質證照的保管、年檢與變更，指導分支機構法律事務，配合監(jiān)管部門檢 查，確保企業(yè)合規(guī)運營。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)：2026屆統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、知識產權、經濟法等相關專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先。
2. 資質能力：2026年7月31日前取得學歷學位證；通過法律職業(yè)資格考試（A/C類均可，A類優(yōu)先），熟悉《民法典》《公司法》《網絡安全法》等相關法律法規(guī)。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的法律理論功底，較強的邏輯分析、文書撰寫與談判能力，能獨立完成法律文件審核與風險分析，了解通信行業(yè)或國企法律實務者優(yōu)先。
4. 綜合能力：熟練操作Office辦公軟件，具備良好的溝通協調、團隊協作能力，原則性強、責任心強，有保密意識，認同企業(yè)“用戶至上、用心服務”理念。
5. 其他要求：身心健康，能適應崗位工作要求，愿意長期在青海發(fā)展，服從公司崗位調配。
補充說明：
1. 薪酬福利：五險二金、帶薪年假、交通/通訊補助、取暖補貼、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、周末雙休。