一、崗位職責
1.全面統(tǒng)籌公司各類項目投標文書的全流程管理，包括投標資格梳理、標書編制、內(nèi)容審核、排版裝訂、密封遞交等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保標書符合招標要求、無實質(zhì)性偏差。
2.負責投標文件的核心內(nèi)容撰寫與優(yōu)化，涵蓋商務(wù)標、技術(shù)標等模塊，精準提煉公司核心優(yōu)勢、項目實施方案及服務(wù)亮點，提升標書競爭力。
3.建立并完善投標文書標準化體系，梳理各類項目投標模板、資質(zhì)資料清單及合規(guī)要點，形成可復(fù)用的文書庫，提高投標效率與質(zhì)量。
4.統(tǒng)籌團隊投標文書工作安排，合理分配任務(wù)、把控工作進度，協(xié)調(diào)跨部門對接（如收集資質(zhì)文件、技術(shù)參數(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等），保障投標工作高效推進。
5.跟蹤投標項目進展，及時跟進開標、評標結(jié)果，做好投標資料的歸檔管理，建立完整的投標項目檔案；針對投標失利項目進行復(fù)盤總結(jié)，優(yōu)化文書策略。
6.關(guān)注行業(yè)招投標政策法規(guī)及市場動態(tài)，及時更新公司投標文書合規(guī)要求，規(guī)避投標風險；指導團隊成員提升文書撰寫能力，開展內(nèi)部培訓與經(jīng)驗分享。
二、任職要求
1.年齡35歲左右，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備招投標管理、文書撰寫、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備3年及以上招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類項目（如服務(wù)類、采購類）招投標流程、政策法規(guī)及文書編制規(guī)范，有物業(yè)管理服務(wù)類項目投標經(jīng)驗者優(yōu)先，具有崗位相應(yīng)資格證書者優(yōu)先。
3.文字功底扎實，邏輯思維縝密，具備較強的文案撰寫、內(nèi)容整合與優(yōu)化能力，能獨立完成復(fù)雜項目標書的核心內(nèi)容創(chuàng)作，確保文書語言精煉、結(jié)構(gòu)嚴謹、符合官方及行業(yè)規(guī)范。
4.具備較強的流程管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，把控投標全流程時間節(jié)點，解決投標過程中的各類問題，責任心強、抗壓能力佳。
5.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及標書編制工具，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成投標任務(wù)，且具備較強的合規(guī)意識與風險把控能力。
三、薪資待遇
工資形式：基本工資+提成，薪資面議，待遇從優(yōu)，具體根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及崗位職責面議。
四、應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附相關(guān)工作成果等資料）發(fā)送至[******************]，郵件主題注明“投標文書主管應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。
2.篩選面試：公司將對投遞簡歷進行篩選，符合條件者將通過電話通知面試，具體面試時間另行通知。