崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)各類(lèi)資料統(tǒng)籌與設(shè)計(jì)輸出,包括節(jié)日賀卡、節(jié)日禮品外觀/包裝設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)風(fēng)格貼合品牌調(diào)性與場(chǎng)景需求;
2. 撰寫(xiě)并設(shè)計(jì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)告(如設(shè)計(jì)成果總結(jié)、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等),優(yōu)化報(bào)告呈現(xiàn)形式,提升可讀性與專(zhuān)業(yè)性;
3. 挖掘報(bào)告核心亮點(diǎn),通過(guò)清晰邏輯梳理與數(shù)據(jù)/內(nèi)容分析,精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)成果與業(yè)務(wù)價(jià)值;
4. 配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén),完成資料歸檔、更新,保障設(shè)計(jì)相關(guān)資料的完整性與實(shí)用性;
5. 跟進(jìn)設(shè)計(jì)資料的落地反饋,結(jié)合需求優(yōu)化設(shè)計(jì)與報(bào)告內(nèi)容,提升輸出質(zhì)量;
6. 設(shè)計(jì)更新公司簡(jiǎn)介及各類(lèi)公司報(bào)告。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)、文秘類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1-3年設(shè)計(jì)資料統(tǒng)籌、報(bào)告撰寫(xiě)或相關(guān)設(shè)計(jì)輔助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 設(shè)計(jì)能力:熟練掌握PS、AI、PPT等設(shè)計(jì)與辦公軟件,能獨(dú)立完成節(jié)日賀卡、禮品設(shè)計(jì)及報(bào)告可視化排版,具備一定審美與創(chuàng)意能力,具備視覺(jué)設(shè)計(jì)能力和用戶(hù)體驗(yàn)思維;
3. 邏輯與分析:具備清晰的邏輯思維能力,能精準(zhǔn)梳理報(bào)告結(jié)構(gòu),高效挖掘業(yè)務(wù)/設(shè)計(jì)亮點(diǎn);具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可結(jié)合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力,可結(jié)合數(shù)據(jù)支撐報(bào)告內(nèi)容,提升說(shuō)服力;
4. 文案與溝通:文字表達(dá)流暢,能撰寫(xiě)簡(jiǎn)潔、專(zhuān)業(yè)的報(bào)告文案,無(wú)錯(cuò)別字;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速對(duì)接需求,高效推進(jìn)工作;
5. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能按時(shí)高質(zhì)量完成工作任務(wù);具備一定的學(xué)習(xí)能力,可快速適配團(tuán)隊(duì)工作節(jié)奏與需求變化。