工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)季度/年度商品企劃全流程，結(jié)合品牌定位與市場趨勢設(shè)計SKU結(jié)構(gòu)，輸出可落地的商品規(guī)劃方案。
2. 運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI）深度拆解銷售數(shù)據(jù)與庫存周轉(zhuǎn)，動態(tài)調(diào)整補貨、促銷策略，提升售罄率與庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 聯(lián)動設(shè)計、采購、銷售等多部門，推動商品從企劃到上市的全鏈路協(xié)同，確保產(chǎn)品符合品牌調(diào)性與市場需求。
4. 開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，通過商務(wù)談判優(yōu)化采購成本與交付周期，保障商品供應(yīng)穩(wěn)定性。
任職要求
1. 具備5年以上服裝商品管理經(jīng)驗，有品牌公司工作背景優(yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)分析能力突出，能通過數(shù)據(jù)洞察識別商品運營痛點，輸出精準(zhǔn)決策方案。
3. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動多團隊高效協(xié)作完成商品目標(biāo)。
4. 擁有扎實的審美能力，能獨立完成商品款式的篩選與判斷，匹配品牌風(fēng)格與流行趨勢。
5. 具備獨立商品企劃能力，能完成從市場調(diào)研到SKU規(guī)劃的完整方案設(shè)計。