一、崗位職責
1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷,負責初試,并組織安排后續(xù)面試
2、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作
3、每月人事報表的統(tǒng)計分析,及員工人事檔案的管理
4、協(xié)助開展員工培訓、績效考核、員工活動等工作
5、不斷完善內部流程,貫徹執(zhí)行人事制度
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源,工商管理,水產養(yǎng)殖,海洋科學等相關專業(yè)
2、CET4及以上
3、學習能力強、邏輯思維能力強、溝通表達能力強、抗壓能力強, 有良好職業(yè)素養(yǎng)
4、考取人力資源四級管理師證優(yōu)先考慮
三、工作地點:湖北武漢,服從分配者優(yōu)先考慮
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、員工旅游、包吃、包住、定期團建、免費停車