一、崗位職責
1. 精準承接總監(jiān)下達的各項工作任務,制定清晰執(zhí)行計劃,高效推進并按時保質完成,及時同步工作進展與成果。
2. 具備獨立開展工作的意識與能力,在職責范圍內主動預判需求、解決問題,逐步培養(yǎng)獨當一面的業(yè)務素養(yǎng)。
3. 協(xié)助總監(jiān)開展對內對外溝通協(xié)調工作,銜接各部門資源,保障信息傳遞準確順暢,推動跨部門協(xié)作事項落地。
4. 負責總監(jiān)日常工作事務的統(tǒng)籌與支持,包括日程安排、會議組織、文件整理歸檔、差旅籌備等,確??偙O(jiān)工作高效運轉。
二、任職要求
1. 年齡 20-28周歲,學歷不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用。
2. 具備出色的語言表達、溝通協(xié)調能力,擁有良好的團隊協(xié)作精神,能快速融入團隊并配合完成復雜工作。
3. 擁有扎實的文字組織能力,可獨立完成各類公文、報告、紀要等文書的撰寫與整理。
4. 具備較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作節(jié)奏,妥善處理多任務并行的工作場景。
5. 持有有效駕駛證,具備熟練的駕駛技能,可獨立完成公務出行任務。