崗位職責:
1、行政管理,包括辦公室的水、電、衛(wèi)生等內(nèi)勤管理,公車、電腦、打印設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,辦公用品、福利禮品等物資采購管理,公司的流程建設(shè)、品牌宣傳、會務、商務接待等相關(guān)工作。
2、人事管理,包括人力資源規(guī)劃與預算管理,人員招聘與培訓管理,員工考勤與績效管理,社保公積金及勞動關(guān)系管理等相關(guān)工作。
3、資質(zhì)證照管理,包括公司印鑒管理,資質(zhì)申報、延期、升級與日常維護管理,工商證照與人員證件管理等相關(guān)工作。
4、計劃經(jīng)營管理,包括公司經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與整理,總經(jīng)理督辦事項跟蹤與反饋,協(xié)
助總經(jīng)理開展經(jīng)營計劃的落實與糾偏等相關(guān)工作。
5、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、能熟練使用辦公軟件。
2、熟悉行政、人事、計劃運營管理等相關(guān)工作。
3、對建筑、通信等相關(guān)行業(yè)有一定的了解。
4、工作熱情,責任心強,做事認真細致,精于管理,善于協(xié)作。
5、具有良好的學習能力,應變能力,分析和解決問題的能力。
6、具有良好的語言文字呈現(xiàn)能力和溝通表達能力。