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"一、崗位職責：
1、協(xié)助上級領導落實部門指標管理：管理備品備件、故障指標、品質指標、維修成本，進行故障分析，定期進行技術/經(jīng)驗分享；
2、組織開展改善/技改項目協(xié)助上級領導進行設備專業(yè)技術、質量、安全小結工作，開展技改/改善項目，
3、協(xié)助上級領導推進新設備的導入工作
4、協(xié)助上級領導完成設備日常維護工作：按照保養(yǎng)計劃表，執(zhí)行生產(chǎn)設備預防保養(yǎng)工作；負責完成責任區(qū)域生產(chǎn)設備點檢、維修、巡視等工作，及時反饋相關問題點饋，對助工技術指導
5、協(xié)助上級領導完成團隊的日常管理、培訓工作：責責任區(qū)域設備技術總結、問題調查/處理、培訓資料及SOP輸出等，相關資料存檔管理，組織對操作員工自主保養(yǎng)及安全操作培訓
5、完成領導安排的其他工作
二、要求：具有新結構經(jīng)驗優(yōu)先
1、學歷要求：大專及以上，電氣、電子、機械、新能源類等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉全工序設備、
3、 熟悉新結構設備的配件管理，熟知相關新結構設備類異常處理的流程；
4、責任心強、工作態(tài)度積極，具有強烈的團隊合作精神；
5、年齡：25~35周歲"