1.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定各工序的SOP并指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)線實施；
2.制定新員工的技能培訓(xùn)、提升計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的助理工程師和技術(shù)員；
3.協(xié)助部門主管完成本部門的工藝技術(shù)和工藝管理工作；
4.及時有效處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事故并給出解決和預(yù)防措施，同時做好記錄和報告；
5.負(fù)責(zé)維持和改進產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能和降低生產(chǎn)成本；
6.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品項目以及現(xiàn)場重大異常項目組織團隊對其進行潛在的風(fēng)險評估，并制定對策；
7.各項KPI的項目改善，以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實施與推進、新工藝新流程的評估與導(dǎo)入；
8.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，認(rèn)真完成周報、月報等工作不斷提供高工藝技術(shù)水平；
9.協(xié)助提高公司人均效率，降低人力成本，以實現(xiàn)有效激勵；
10.部門其它事宜及上級安排的其它工作。