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更新于 12月22日

財稅總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 商洛柞水縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理投融資項目IPO項目并購項目上市企業(yè)集團公司會計師事務(wù)所會計高級職稱CPA中國注冊會計師CTA注冊稅務(wù)師房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)/審計/稅務(wù)工程施工
任職要求:
-具有資深財稅籌劃、審計能力,懂公司財務(wù)管理,精通業(yè)務(wù)(稅法)。
-本科及以上學歷,男女不限,年齡35-45歲。
-8年以上同行業(yè)同崗位業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗,有國央企財務(wù)審計工作經(jīng)驗或商洛籍戶口優(yōu)先。
崗位職責:
- 統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作,熟悉國家及陜西省房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策,制定稅務(wù)管理制度與籌劃方案,降低稅務(wù)風險。
- 主導(dǎo)公司各項目稅務(wù)核算、申報、繳納工作,確保稅務(wù)處理合規(guī)準確,避免稅務(wù)違規(guī)問題。
- 開展稅務(wù)籌劃,結(jié)合項目開發(fā)進度與經(jīng)營情況,優(yōu)化稅負結(jié)構(gòu),合理節(jié)約稅務(wù)成本。
- 對接稅務(wù)機關(guān),處理稅務(wù)溝通、稽查、備案等事宜,維護良好的稅務(wù)關(guān)系。
- 提供稅務(wù)專業(yè)支持,為公司項目決策、合同簽訂提供稅務(wù)風險評估與建議,開展內(nèi)部稅務(wù)知識培訓(xùn)。

工作地點

商洛柞水縣陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

張楠/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,惠達集團是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物業(yè)管理、裝飾裝修等為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)注冊資本金5000萬元,集團現(xiàn)有員工總數(shù)近400人,年營業(yè)額10億元?;葸_集團自2007年起步,歷經(jīng)13年的發(fā)展,目前旗下?lián)碛嘘兾骰葸_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì))、陜西牛斜建設(shè)有限公司(建筑施工總承包二級資質(zhì))、柞水終南山寨旅游開發(fā)有限公司、西安市福樂裝飾裝修工程有限公司、柞水金帆物業(yè)管理有限公司等公司。集團積極響應(yīng)政府“打造旅游縣城”的號召,累計投入7.5億元開發(fā)建設(shè)牛背梁養(yǎng)生苑項目,牛背梁養(yǎng)生苑項目位于營盤鎮(zhèn)朱家灣村,項目占地面積約80余畝,總建筑面積10.16萬平方米,建設(shè)酒店、公寓、生態(tài)山居區(qū)、養(yǎng)生合院、養(yǎng)生苑、康養(yǎng)中心、觀景臺及相關(guān)配套設(shè)施;累計投入14.75億元開發(fā)建設(shè)終南山居項目,項目占地面積約950余畝,總建筑面積28.75萬平方米,建設(shè)綜合服務(wù)區(qū)、古鎮(zhèn)景區(qū)、商業(yè)街、康養(yǎng)度假區(qū)、生態(tài)山居區(qū)、公寓、酒店及相關(guān)配套設(shè)施。公司未來將聚焦于住宅地產(chǎn)開發(fā),協(xié)同文旅業(yè)務(wù)、建筑業(yè)務(wù)、物業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,穩(wěn)固柞水,深耕商洛,謀劃西安和周邊市場,預(yù)估公司2020年將實現(xiàn)12億的銷售收入,通過五年的發(fā)展,公司將于2024年達成50億的銷售目標;重點打造和提升內(nèi)部管理能力,塑造終南山寨、養(yǎng)生苑特色小鎮(zhèn)品牌,籌劃特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)獨立上市。公司曾先后榮獲:商洛市人民政府評選的名優(yōu)唯一入選企業(yè)、最具學習型企業(yè)、先進集體、市級文明工地、納稅大戶、非公有制經(jīng)濟組織黨組標準化建設(shè)示范點、華夏人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)、西安市商洛商會理事單位、商洛市建筑業(yè)先進企業(yè)、2018年度文化和旅游工作先進集體等榮譽。公司近年來及其注重人才培養(yǎng)工作,積極搭建各種學習平臺,針對公司年輕后備人才,已構(gòu)建高管帶教、崗位歷練、挑戰(zhàn)式工作任務(wù)、參觀學習、管理輔導(dǎo)等培養(yǎng)機制;公司先后邀請中道財稅、西安交大、深圳鷹之旅等機構(gòu)的優(yōu)秀講師來公司開展培訓(xùn),提升員工的綜合技能;針對專業(yè)類崗位,公司已構(gòu)建外出學習、參觀交流等渠道。公司內(nèi)部已初步形成管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道,幫助青年員工快速實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展,公司目前管理團隊中,年齡35歲及以下占比高達42.86%,青年員工在公司的平臺得到了充分發(fā)展。公司曾先后組織員工及其家屬至安康、西安、寧夏、桂林、青島等地旅游,公司氛圍和諧,在職員工滿意度高、幸福感強,近年來員工收入逐步平穩(wěn)增長。公司綜合實力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)良、客戶口碑好,土地儲備豐富,未來發(fā)展前景廣闊,惠達期待著社會優(yōu)秀人才的加盟,共創(chuàng)美好的明天?;葸_地產(chǎn)是廣大青年才俊,奮斗、拼搏、實現(xiàn)夢想的理想平臺。
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