崗位職責:
1、制定并優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品食材供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢、市場競爭及公司資源,統(tǒng)籌設(shè)計采購、冷鏈倉儲、物流配送等全鏈路體系,實現(xiàn)各環(huán)節(jié)高效協(xié)同與成本優(yōu)化。 參與高層決策會議,基于供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)為重大投資、業(yè)務(wù)拓展等提供可行性分析及專業(yè)建議,推動戰(zhàn)略目標落地;
2、構(gòu)建供應(yīng)商全生命周期管理體系,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,通過動態(tài)談判優(yōu)化采購成本與質(zhì)量條款,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。結(jié)合市場需求與庫存周轉(zhuǎn)率制定動態(tài)采購計劃,運用智能系統(tǒng)優(yōu)化倉儲布局及庫存管理策略,降低積壓風險并提升資金效率。整合物流資源,規(guī)劃高效配送路線,協(xié)同第三方物流合作伙伴,建立實時監(jiān)控機制提升配送準時率,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動降低綜合運營成本;
3、建立供應(yīng)鏈風險預警機制,制定突發(fā)事件(如天氣異常、供應(yīng)商斷供)應(yīng)急預案,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。完善合規(guī)審查流程,嚴格把控采購質(zhì)量、倉儲安全及運輸標準,規(guī)避法律與經(jīng)營風險;
4、聯(lián)動銷售、生產(chǎn)等部門建立供需協(xié)同機制,快速響應(yīng)市場活動及產(chǎn)品開發(fā)需求,推動新業(yè)務(wù)拓展。基于客戶需求優(yōu)化供應(yīng)鏈服務(wù)方案,建立定期反饋機制解決供應(yīng)問題,提升客戶滿意度與業(yè)務(wù)粘性;
5、組建專業(yè)化供應(yīng)鏈團隊,制定采購、倉儲、物流等崗位的績效標準與培訓體系,通過激勵機制提升團隊執(zhí)行力。推動數(shù)字化工具應(yīng)用與流程創(chuàng)新,提升團隊數(shù)據(jù)分析和運營管理能力,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需有扎實專業(yè)理論基礎(chǔ);?
2、8 年以上農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中 3 年食材配送。有食品配送公司背景優(yōu)先,熟悉行業(yè)模式;?
3、熟練操作 ERP、WMS、TMS 等供應(yīng)鏈系統(tǒng),能依據(jù)庫存周轉(zhuǎn)率等指標進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;?
4、具備戰(zhàn)略思維,可進行供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與資源整合,依市場變化調(diào)整策略;
5、談判、溝通能力強,能與供應(yīng)商、物流商談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
6、抗壓與應(yīng)變能力佳,適應(yīng)快節(jié)奏、高強度工作,能迅速解決突發(fā)問題。