一、工作內容
1、建立完善企業(yè)管理各項制度、流程，監(jiān)督各部門制度、流程執(zhí)行情況；
2、督促檢查公司重要工作事項執(zhí)行落實情況，提出獎懲意見；
3、月度部門及干部工作總結計劃收集審核，參與月度工作考評；
4、搜集、整理、分析各業(yè)務環(huán)節(jié)相關數據資料，分析存在異常變化原因并提出改進措施；
5、參與公司主要經營例會，跟進、督促相關決議及工作指令形成會議紀要落實情況。
6、負責收集整理并編制企管相關工作簡報
二、任職要求
1. 管理類、工科類相關專業(yè) 大專以上學歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)管理崗位工作經驗；
3. 具備良好的個人素質能力，熟練使用辦公軟件；
4. 具備較好公文寫作、能獨立解決日常工作中問題，具備監(jiān)察、審計、企業(yè)管理崗位經驗優(yōu)先考慮
5. 公司購買五險一金，提供工作餐、節(jié)日禮品、生日禮金、住院慰問等福利，年終績效獎金等；