崗位職責：
1、全流程把控
從需求溝通起，制定涵蓋各環(huán)節(jié)的本地化計劃，預訂語言專家、供應商等資源。
監(jiān)控執(zhí)行，嚴格驗收翻譯，保語言準、風格適配目標市場文化。
2、業(yè)務溝通協(xié)作
主動與業(yè)務和本地化相關方溝通，懂業(yè)務痛點，提適配的本地化方案。
協(xié)調(diào)業(yè)務與本地化團隊工作，促有效合作。
3、團隊協(xié)同目標達成
與本地化負責人定策略目標，和語言專家、供應商緊密合作，保目標達成。
組織跨部門會議，協(xié)調(diào)資源，解沖突問題。
4、范圍與風險管理
管項目范圍變化，評影響、定方案、更新計劃。
識別潛在風險，如語言、文化、技術問題，制應對措施并監(jiān)控調(diào)整。
5、項目監(jiān)控與問題處理
跟進需求、監(jiān)控過程，用指標體系及時發(fā)現(xiàn)問題，組織分析解決，保項目達標。
定期匯報項目進展。
6、流程優(yōu)化與經(jīng)驗分享
項目結束后復盤，總結經(jīng)驗教訓，提改進建議。
分享最佳實踐，關注行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化本地化流程標準。
任職要求：
1、本科及以上，韓語專業(yè)。精通韓語，讀寫口語佳，能準確傳達需求
2、3年以上游戲本地化項目管理經(jīng)驗，成功管過 2 - 3 款游戲本地化項目。
3、豐富與多方合作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力強。
4、英語可作為工作語言。
5、熟游戲行業(yè)和本地化特點，掌握項目管理工具，具數(shù)據(jù)分析能力。
6、責任心強、敬業(yè)，重細節(jié)，保項目質量進度。問題解決和應變能力強，能快速決策解難題。