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招聘專員/主管

5000-8000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源服務(wù)
①RPO招聘專員-東莞松山湖（世界五百強(qiáng)）
【崗位職責(zé)】
1、招聘全流程管理：負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線人才招聘全流程工作，涵蓋崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試跟蹤等環(huán)節(jié)；
2、招聘需求拆解與尋源：根據(jù)各業(yè)務(wù)線招聘需求，拆解需求關(guān)鍵字，快速開展人才精準(zhǔn)尋源工作；
3、人才庫建設(shè)維護(hù)：搭建企業(yè)專屬人才庫，建立并完善制造行業(yè)人才儲(chǔ)備資源池；
4、招聘流程優(yōu)化：協(xié)助梳理并優(yōu)化招聘流程，提升整體招聘效率與質(zhì)量；
5、客戶對(duì)接協(xié)作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶對(duì)接事宜及其他相關(guān)招聘支持工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備人才地圖制作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)φ衅感枨笞龅娇焖夙憫?yīng)，精準(zhǔn)匹配目標(biāo)人才；
3、擁有良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，有招聘小組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與優(yōu)秀的抗壓能力，可適應(yīng)快節(jié)奏的招聘工作環(huán)境。
工作地址：東莞市松山湖區(qū)工業(yè)東路30號(hào)郵政大樓8樓805
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②招聘主管（福田）
【崗位職責(zé)】

1、招聘交付管理： 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)力外包、崗位外包場(chǎng)景下新員工招聘及補(bǔ)員招聘全流程交付；

2、招聘資源拓展： 開發(fā)并維護(hù)政府、校園、企業(yè)等各類招聘渠道資源，搭建穩(wěn)定的資源合作體系；

3、人才資源運(yùn)營： 統(tǒng)籌公司人才庫、微信社群等人才渠道的搭建、運(yùn)營與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)人才資源有效管理；

4、招聘服務(wù)對(duì)接： 承接企業(yè)人才招聘、背景調(diào)查、入職服務(wù)等招聘相關(guān)需求，負(fù)責(zé)需求洽談與落地對(duì)接；

5、招聘會(huì)全流程管理： 負(fù)責(zé)線上線下招聘會(huì)的售前咨詢、售后跟進(jìn)，統(tǒng)籌招聘會(huì)的策劃、組織與實(shí)施落地；

6、招聘平臺(tái)運(yùn)維： 負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的日常運(yùn)營管理、功能維護(hù)及優(yōu)化，保障平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、部門管理協(xié)助： 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘團(tuán)隊(duì)日常管理、工作統(tǒng)籌及目標(biāo)推進(jìn)等相關(guān)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘交付經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)、高效溝通力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。

六險(xiǎn)（社保+商險(xiǎn)）一金13薪，法定節(jié)假日休息

精美下午茶，歡樂團(tuán)建，節(jié)日大禮包。

工作地址：廣東/深圳/福田區(qū)深圳紅海人力資源有限公司華南電力大廈8樓802

工作地點(diǎn)

紅海人力集團(tuán)松山湖分公司東莞市松山湖區(qū)工業(yè)東路30號(hào)郵政大樓8樓805

職位發(fā)布者

譚女士/HR人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳紅海人力資源有限公司
一、紅海人力集團(tuán)簡(jiǎn)介紅海人力集團(tuán)的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊(cè)資金500萬元，2008年開始虛擬集團(tuán)化運(yùn)作；2011年12月追加注冊(cè)資金至5000萬元，變更為紅海人力集團(tuán)股份有限公司，是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商，也是目前中國人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。目前紅海人力集團(tuán)已在全國18個(gè)省36個(gè)地級(jí)市開設(shè)了61家分子公司，為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)（在冊(cè)）已超過20萬人，服務(wù)單位3000多家。二、紅海主流業(yè)務(wù)作為中國最早的人力資源外包服務(wù)公司之一，經(jīng)過十多年的積累沉淀，紅海已具備了向客戶提供體系完整、高效整合的人力資源整體解決方案外包服務(wù)的能力，紅海的五大主流業(yè)務(wù)包括：1、為客戶提供用工模式外包服務(wù),包括勞務(wù)派遣、崗位外包(員工外包)、勞務(wù)項(xiàng)目承包和業(yè)務(wù)外包;3、為客戶提供人力資源管理咨詢與策劃服務(wù),包括人力資源規(guī)劃、工作分析與定員定編、崗位評(píng)價(jià)與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)梳理與再造、員工滿意度調(diào)查、企業(yè)頂層價(jià)值管理提升梳理與設(shè)計(jì)、企業(yè)文化梳理與設(shè)計(jì)等;4、為客戶提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策咨詢業(yè)務(wù)外包,包括勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢顧問業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度梳理與修訂業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟業(yè)務(wù)外包等;5、為客戶提供職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包,包括人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理人員管理技能培訓(xùn)、企業(yè)員工態(tài)度培訓(xùn)與職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。三、紅海服務(wù)規(guī)模紅海人力集團(tuán)是講誠信、重信用，勇于、敢于和善于為客戶承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的人力資源專業(yè)服務(wù)企業(yè)，在履行服務(wù)承諾上獲得了眾多客戶的認(rèn)可、贊譽(yù)和信任。目前，整個(gè)集團(tuán)公司已在全國為近3000家大中型企事業(yè)單位提供各項(xiàng)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)人力資源租賃、人才派遣和人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)人數(shù)20余萬人；為各類企事業(yè)單位提供人力資源管理技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、勞動(dòng)保障法律知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)20多萬人次；為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢策劃，協(xié)助他們構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，使這些企業(yè)的人力資源管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益獲得顯著提升。紅海知名客戶包括中國聯(lián)通、中國電信、中國移動(dòng)、南方航空、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國石油、中國石化、中國中鐵、華為、美的、強(qiáng)生、奧的斯、索尼、三一重工、廣州地鐵、廣藥集團(tuán)等等，也是目前中國人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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