崗位職責:
1. 負責醫(yī)院預算、成本等HRP產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品架構(gòu)設計。
2. 設計與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務流程,并編寫相關產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型。
3. 收集整理客戶反饋,通過定性和定量的分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗。
4. 熟練掌握Axure、墨刀、Xmind、MindManager等產(chǎn)品原型設計工具。
5、抗壓能力強,主動有擔當,對新事物有極強的好奇心,擁抱變化,學習能力強,出色的跨團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
6.熟悉醫(yī)療管理領域和應用領域的信息化現(xiàn)狀,對醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)品趨勢和用戶需求有濃厚興趣,對數(shù)據(jù)具有敏感度及深度分析能力,熟悉用戶運營模型,熟悉醫(yī)院HRP管理產(chǎn)品,具有相關產(chǎn)品應用實操能力者優(yōu)先
【任職要求】:
1.具有2年以上醫(yī)院HRP管理軟件相關經(jīng)驗;有醫(yī)療行業(yè)信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;有財務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉醫(yī)院全面預算、醫(yī)院科室成本、醫(yī)療服務項目成本、病種成本、DRG/DIP成本核算等業(yè)務;
3.可結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀給出合理的成本管理體系規(guī)劃及建議,并可推動落地;
4.有較強的書面及口頭表達能力及優(yōu)秀的文檔處理能力;
5.具備高度責任心、抗壓性、工作認真,踏實,積極主動,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)。