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更新于 3月3日

續(xù)期督管員

4000-6000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
  • 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所督導(dǎo)本部或三級機(jī)構(gòu)的在職單契約品質(zhì)監(jiān)督;?
2. 負(fù)責(zé)客戶保單及所督導(dǎo)本部或三級機(jī)構(gòu)內(nèi)專職單的續(xù)期收費與客戶服務(wù);?
3. 負(fù)責(zé)失效保單的復(fù)效、退保保單的勸阻及其他問題件的處理;?
4. 負(fù)責(zé)所督導(dǎo)本部或三級機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)提供和日常管理,以及所督導(dǎo)本部或三級機(jī)構(gòu)的續(xù)期培訓(xùn)和政策宣導(dǎo)工作;?
5. 負(fù)責(zé)所督導(dǎo)本部或三級機(jī)構(gòu)的風(fēng)險控制、問題反饋及上報;?
6. 負(fù)責(zé)原客戶經(jīng)理已離職,但還未進(jìn)行分單的專職單服務(wù)補(bǔ)位;?
7. 參與分公司項目,提供專業(yè)化服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成保費收取及業(yè)務(wù)開拓。?
  • 任職要求:
1. 年齡25-45周歲,身心健康,品行端正,無違法行為記錄;?
2. 大專及以上學(xué)歷;?
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠做好時間管理和自我管理;?
4. 有同業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

工作地點

武昌區(qū)武漢保利廣場

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

文女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設(shè)立了34家省級分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點工作,累計服務(wù)民眾超3.2億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務(wù)規(guī)模約3600億,增速位居行業(yè)前列;泰康企業(yè)年金投資管理服務(wù)規(guī)模超3600億,穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。湖北分公司于2012年6月正式成立,我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇,成熟的培訓(xùn)和個人發(fā)展規(guī)劃,期待您的加入!
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