【崗位職責】
1. 研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與技術路線圖
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定中長期（3-5年）研發(fā)規(guī)劃和技術路線圖，明確核心產(chǎn)品線的技術突破方向。
洞察全球粉體材料行業(yè)趨勢，識別關鍵技術瓶頸，布局前瞻性預研項目，構建公司的技術護城河。
負責知識產(chǎn)權戰(zhàn)略布局，主導高價值專利的挖掘、申請與維護，構建嚴密的專利防御網(wǎng)。
2. 研發(fā)體系建設與流程優(yōu)化
搭建并優(yōu)化符合IPD理念的研發(fā)管理體系，打通從“概念立項 -> 小試 -> 中試 -> 量產(chǎn)導入”的全流程，確保研發(fā)項目按時、保質、低成本交付。
建立標準化的實驗設計規(guī)范（DOE）、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（LIMS）及知識共享庫，提升研發(fā)效率，避免重復造輪子。
推動“研產(chǎn)一體化”，主導新產(chǎn)品從實驗室到工廠的放大轉化（Scale-up），解決量產(chǎn)過程中的工藝不穩(wěn)定、成本過高等工程化難題。
3. 團隊建設與人才梯隊培養(yǎng)
組建并管理一支涵蓋材料配方、工藝工程、分析表征、應用測試的高水平研發(fā)團隊。
制定核心人才梯隊培養(yǎng)計劃，通過“師帶徒”、外部培訓、高校聯(lián)合培養(yǎng)等方式，提升團隊整體技術實力。
4. 重大項目攻關與資源協(xié)調
親自掛帥或指導公司級重大技術難題的攻關。
統(tǒng)籌內外部研發(fā)資源，管理與高校、科研院所的產(chǎn)學研合作項目，爭取政府重大科研專項支持。
協(xié)同市場與銷售部門，深入客戶端提供技術支持，將客戶痛點轉化為具體的研發(fā)需求，加速新產(chǎn)品商業(yè)化落地。
5. 預算與風險管理
負責研發(fā)中心的年度預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，合理分配設備采購、材料消耗及人力成本。
識別研發(fā)過程中的技術風險、合規(guī)風險及進度風險，制定應急預案，確保研發(fā)活動安全可控。
【任職要求】
1. 教育背景
碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；材料科學、無機非金屬材料、化學工程、粉體工程等相關專業(yè)。
具有深厚的理論功底，在國內外核心期刊發(fā)表過高水平論文或擁有多項核心發(fā)明專利者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
8年以上粉體材料、無機非金屬、半導體封裝材料或相關化工行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上同等規(guī)模企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗（管理人數(shù)10人以上）。
具備成功主導過從實驗室到萬噸級量產(chǎn)線的新產(chǎn)品開發(fā)全生命周期管理經(jīng)驗。
有知名外企或國內頭部新材料企業(yè)研發(fā)管理背景者優(yōu)先。
英語能力：流利的英語聽說讀寫能力，能直接閱讀國際前沿文獻并與海外客戶/專家進行技術交流