崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo),制定本品牌的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)品牌各店的經(jīng)營(yíng)及管理工作,對(duì)品牌利潤(rùn)負(fù)責(zé);對(duì)接廠家資源,爭(zhēng)取利益最大化;
3、負(fù)責(zé)品牌核心管理團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化氛圍,推動(dòng)公司文化落地;
4、負(fù)責(zé)品牌體系化、制度化建設(shè),合理管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及整合衍生業(yè)務(wù)等資源,助力各店端提升綜合毛利水平。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作,具有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或5年以上汽車4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有全面的汽車經(jīng)營(yíng)體系化管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的落地實(shí)施能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛;具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。