崗位職責(zé):
1、宿舍配置物品的計(jì)劃申請、盤點(diǎn)、維護(hù)與更換;客房的入住、清潔、用品管理;
2、宿舍鑰匙及門禁的管理,自離人員物品回收,存放,保管;
3、熟悉公司住宿分布、變動情況;
4、主導(dǎo)開展宿舍文化活動,豐富員工業(yè)余文化生活,協(xié)助員工大型康樂活動的舉辦;
5、化解矛盾沖突,及時(shí)處理有關(guān)突發(fā)事情,防止群體性惡性事件發(fā)生,維護(hù)好生活區(qū)安全和穩(wěn)定;
6、利用公司現(xiàn)有數(shù)字化平臺優(yōu)化宿舍管理工作;
7、為在宿員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注員工生活需求,及時(shí)給予生活指導(dǎo)和幫助,營造和諧溫馨的住宿氛圍。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,對5S、安全知識有一定的理解與實(shí)際應(yīng)用 2、對數(shù)字敏感,具備一定的倉庫及賬目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的親和力和溝通交流能力,有心理學(xué)方面知識,懂得傾聽和觀察能夠敏銳捕捉對方心理活動并加以引導(dǎo)對方;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維清晰,善于表達(dá),勇于展現(xiàn)自我,并能夠使用英語做簡單的日常交流
5、誠實(shí)守信,工作積極主動,良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力與心里壓力,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作,能上夜班
6、具備一定的寫作能力和新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先