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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求，制定并優(yōu)化配礦方案，確保高爐穩(wěn)定運(yùn)行和鐵水質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)部配礦計(jì)劃，并進(jìn)一步降低配礦成本，在落實(shí)配比的同時(shí)，還要對(duì)配比實(shí)施的情況進(jìn)行總結(jié)分析，判斷配比的可行性，是否降低配礦成本，對(duì)燒結(jié)礦的冶金性能是否有影響，并對(duì)分析結(jié)果做出系統(tǒng)的總結(jié)，形成詳細(xì)文字報(bào)告反饋給相關(guān)部門；
3. 負(fù)責(zé)鐵礦石、焦炭、熔劑等原料的質(zhì)量監(jiān)控與庫(kù)存管理，確保供應(yīng)穩(wěn)定；
4. 負(fù)責(zé)提供配礦技術(shù)支持，指導(dǎo)燒結(jié)生產(chǎn)工作，進(jìn)行燒結(jié)產(chǎn)量和質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，解決燒結(jié)攻關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5. 能夠指導(dǎo)使用冶金實(shí)驗(yàn)室對(duì)各種礦石進(jìn)行燒結(jié)性能、冶金性能的檢測(cè)和評(píng)價(jià)；對(duì)配礦結(jié)構(gòu)使用燒結(jié)杯實(shí)驗(yàn)進(jìn)行檢驗(yàn)、分析和評(píng)估，指導(dǎo)配礦工作，并收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，撰寫報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
6. 負(fù)責(zé)配礦專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；
7. 保證配礦過(guò)程符合安全與環(huán)保要求，推動(dòng)綠色生產(chǎn)；
8. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，組織引進(jìn)新技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
9. 與相關(guān)單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件：
1、45周歲以下，優(yōu)秀者年齡可放寬；
2、本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金、冶煉等相關(guān)專業(yè)；
3、具備10年以上同行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
4、技能要求：熟悉鐵前工藝、配礦原理及高爐操作，掌握鐵礦石、焦炭、熔劑等原料的性能及配比知識(shí)及運(yùn)用。
5、能力要求：練使用辦公軟件及專業(yè)軟件（如AutoCAD、Matlab等），具備數(shù)據(jù)分析能力具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。