職位描述
人力資源服務(wù)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1.制定公司人員需求發(fā)展規(guī)劃，滿足各類人員需求的及時(shí)供給；
2.組織制定、修改和完善公司各項(xiàng)人力資管理制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化；
3.負(fù)責(zé)公司各類人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)工作；
4.抓好各類員工的管理工作，合理安排使用管理人員，及時(shí)提出管理人員崗位調(diào)整及晉升意見；
5.負(fù)責(zé)對各單位員工隊(duì)伍管理的考核，不斷完善員工績效考核體系及編寫公司的綜合目標(biāo)考核責(zé)任書，形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制；
6.按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際，制定本公司的工資、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1.人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，大中型國有企業(yè)5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.組織制定、修改和完善公司各項(xiàng)人力資管理制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化；
3.負(fù)責(zé)公司各類人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)工作；
4.抓好各類員工的管理工作，合理安排使用管理人員，及時(shí)提出管理人員崗位調(diào)整及晉升意見；
5.負(fù)責(zé)對各單位員工隊(duì)伍管理的考核，不斷完善員工績效考核體系及編寫公司的綜合目標(biāo)考核責(zé)任書，形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制；
6.按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際，制定本公司的工資、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1.人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，大中型國有企業(yè)5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等六大專業(yè)模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
5.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.英語讀寫良好；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
5.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.英語讀寫良好；
工作地點(diǎn)
巴基斯坦俾路支省
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職位發(fā)布者
賀靚/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團(tuán)有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、礦山服務(wù)為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認(rèn)可，被兩國政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個(gè)匹配”。
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