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更新于 12月17日

儀表工程師-阿富汗

2.5-4萬

職位描述

其他儀器儀表制造電工儀器制造工控儀器制造礦產(chǎn)/采掘儀器儀表制造電氣機械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目儀表及自動化控制系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方案審查,確定系統(tǒng)架構(gòu)(如DCS/PLC/SIS的選型與配置)。主導(dǎo)審查設(shè)計院提供的所有儀表相關(guān)設(shè)計文件,包括:儀表索引表、數(shù)據(jù)表、規(guī)格書、I/O清單、控制邏輯圖、因果圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖、電纜敷設(shè)圖等。
· 審定各類檢測儀表(流量、壓力、溫度、物位、成分分析儀)、執(zhí)行機構(gòu)(調(diào)節(jié)閥、切斷閥)及特殊儀表(如礦漿專用儀表、稱重給料機、在線元素分析儀)的技術(shù)選型。
2.參與審定DCS/PLC/SIS等系統(tǒng)的硬件配置、軟件組態(tài)和控制策略(PID調(diào)節(jié)、順序控制、連鎖保護等)。審查系統(tǒng)集成商提供的控制柜圖紙、接線圖及網(wǎng)絡(luò)拓撲圖。為復(fù)雜控制回路的調(diào)試和優(yōu)化提供核心技術(shù)支持。
3.解決項目中關(guān)于特殊工況(高壓、高溫、腐蝕、磨損、易堵)下的儀表選型、安裝和應(yīng)用難題。制定和統(tǒng)一項目的儀表技術(shù)規(guī)格、安裝調(diào)試及驗收標準。 負責(zé)處理系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、試車中出現(xiàn)的復(fù)雜儀表及控制故障。
4.參與關(guān)鍵儀表設(shè)備及控制系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)談判,主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議的簽訂。 審核供應(yīng)商提供的深化設(shè)計圖紙、軟件組態(tài)和測試方案。
二、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。自動化、測控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.高級工程師職稱(自動化儀表相關(guān)專業(yè)),注冊自動化系統(tǒng)工程師(ASE)優(yōu)先。
3.具有 8年以上流程工業(yè)領(lǐng)域(化工、石油、冶金、礦山、制藥等)儀表及自控系統(tǒng)設(shè)計或技術(shù)管理經(jīng)驗。 至少全程參與過 1個大型或特大型工業(yè)項目 的儀表自控專業(yè)工作,具備從基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、安裝到調(diào)試的全過程經(jīng)驗。獨立負責(zé)過大型DCS/PLC系統(tǒng)的集成、組態(tài)或技術(shù)管理工作,并精通復(fù)雜工況下的儀表選型與應(yīng)用。
4. 精通各類過程檢測儀表和執(zhí)行機構(gòu)的工作原理、選型計算、安裝規(guī)范。理解DCS/PLC/SIS/SCADA系統(tǒng)的架構(gòu)、硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)通信(如Profibus, Modbus, Ethernet/IP)。 掌握過程控制原理,能設(shè)計和審定復(fù)雜控制回路及連鎖保護邏輯。
5. 善于診斷和定位復(fù)雜的儀表及控制系統(tǒng)軟硬件故障。
6.有一定英文基礎(chǔ),可進行簡單日常溝通交流。

工作地點

阿富汗盧格爾

職位發(fā)布者

賈志斌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中冶集團銅鋅有限公司
中冶集團銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè),是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務(wù),集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運營、礦山服務(wù)為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè),目前在巴基斯坦和阿富汗分別運營和擁有山達克、錫亞迪克和艾娜克三個中大型銅礦。公司負責(zé)運營管理的巴基斯坦山達克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟走廊的開拓者、人類命運共同體的踐行者,公司堅決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔當,扎根海外礦業(yè)二十余年來,累計生產(chǎn)粗銅30余萬噸,并在當?shù)胤e極履行社會責(zé)任,有力促進當?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲運物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進步,取得了良好的政治、經(jīng)濟、社會效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認可,被兩國政府譽為經(jīng)濟合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前,公司擁有中外方員工3000余人。強大的海外礦業(yè)運營管理團隊和豐富的資源儲備,是公司行穩(wěn)致遠的堅實保證。在未來,中冶銅鋅將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提升海外礦業(yè)運營和綜合服務(wù)能力,著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦,第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模,未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標準的制定者、中巴經(jīng)濟合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進阿富汗項目開發(fā),開辟非洲市場,做實資源與目標匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個匹配”。
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