崗位職責：
1.建立標準： 主導制定并推行全制造中心統(tǒng)一的5S、目視化及標準化作業(yè)體系。
2.推動改善： 識別生產(chǎn)浪費，運用精益工具主導改善項目，達成效率提升、成本降低等可量化目標。
3.解決問題： 主導攻關(guān)重復性生產(chǎn)異常與重大質(zhì)量問題，制定長效對策。
4.培養(yǎng)團隊： 培訓車間主管與班組長，傳遞5S、精益及問題解決方法，提升團隊能力。
任職要求：
1.必備經(jīng)驗： 5年以上制造業(yè)經(jīng)驗，至少3年專職負責5S推行、精益改善或工業(yè)工程，有成功主導改善項目的實例。
2.精通5S、精益生產(chǎn)等現(xiàn)場管理工具與方法。
3.具備強大的推動力和執(zhí)行力，能有效影響和帶動經(jīng)驗豐富的團隊。
4.能獨立策劃改善方案，并通過數(shù)據(jù)分析和解決問題。
5.個人特質(zhì)： 結(jié)果導向，務實，能深入一線，具備教練思維和抗壓能力。