崗位職責:
1、本科以上學(xué)歷，工程機械、工業(yè)工程、智能制造工程、機電及自動化工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備5年以上主導(dǎo)精益生產(chǎn)、智能制造現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)制造端改善和數(shù)字化工廠建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉機械構(gòu)造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準；
4、參與標桿工廠建設(shè)和卓越體系導(dǎo)入，運用各種改善工具、方法論(Lean、Six sigma、IE技能等)改善工廠業(yè)績輸出，達成卓越水準
5、具備較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)能力。
6、熟練掌握IE專業(yè)知識、VSM、JIT、TPM管理、6西格瑪基礎(chǔ)、項目管理等相關(guān)專業(yè)知，精通智能制造技術(shù)、IE/精益體系相關(guān)理論。

任職資格:
一、OEE管理和提升
1、根據(jù)制造中心年度OEE目標進行指標分解，并組織實施OEE提升計劃；
2、設(shè)計和實施智能化生產(chǎn)流程、優(yōu)化生產(chǎn)效率，分析和監(jiān)控制造中心生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，識別產(chǎn)能瓶頸，組織工廠端開展OEE提升工作，持續(xù)提產(chǎn)增效降本；
二、LB分析和改善
1、負責制定制造中心年度PPM提升目標；
2、組織制造中心各線體標準工時測定和LOB分析；
3、識別瓶頸，組織推動整線PPM改善活動，提升線體平衡率；
三、設(shè)備綜合管理體系搭建和運維
1、負責設(shè)備管控平臺搭建，關(guān)鍵指標統(tǒng)計分析追溯，建立制造中心設(shè)備管理績效評價體系；
2、負責制定和實施制造中心全面設(shè)備維護計劃，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性；
3、負責研究關(guān)鍵設(shè)備預(yù)防性維護方法和內(nèi)容，聯(lián)合工廠制定設(shè)備分級保養(yǎng)，建立點巡檢閉環(huán)機制；
4、建立點巡檢閉環(huán)控制，確保工廠端分級保養(yǎng)落實到位；
5、負責設(shè)備的改進和優(yōu)化，提出改進方案并實施，提高設(shè)備的效率和可靠性；
四、數(shù)字化
1、負責設(shè)備數(shù)字化新研究方向、新業(yè)務(wù)的調(diào)研，提升制造中心數(shù)智化水平；
2、負責效率數(shù)字化實施與統(tǒng)籌，實現(xiàn)公司生產(chǎn)設(shè)備效率在線監(jiān)控和問題識別；
3、負責數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，建立預(yù)警機制；
五、業(yè)務(wù)管理
1、日常管理工作組織、督促、指導(dǎo)完成職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、負責組織模塊改善經(jīng)驗總結(jié)萃取，并組織制造中心橫展貫標；
3、團隊管理：技術(shù)和方法培訓(xùn)、需求資源協(xié)調(diào)、工作績效考評等；
4、負責其他領(lǐng)導(dǎo)交辦。