雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電氣工程
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常維修和保養(yǎng)工作，確保各類設(shè)施
設(shè)備的正常運(yùn)行；
2.制定和實(shí)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督維修保養(yǎng)質(zhì)量和進(jìn)度；
3.管理維修保養(yǎng)供應(yīng)商，確保維修保養(yǎng)成本控制；
4.處理緊急維修事宜，確?？焖夙憫?yīng)和處理；
5.定期檢查物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提
出改進(jìn)建議。
二、任職要求：
1.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成維
修保養(yǎng)任務(wù)；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理突發(fā)維
修保養(yǎng)事宜；
3.具備維修保養(yǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理各類維修保
養(yǎng)工作；
4.具有良好的問題解決能力，能夠及時(shí)有效地處理維修保
養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題：
5.能夠適應(yīng)應(yīng)急工作，確保維修保養(yǎng)工作的連續(xù)性和效
率。
任職要求：持高低壓電工證。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、單休。薪資面議
1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常維修和保養(yǎng)工作，確保各類設(shè)施
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2.制定和實(shí)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督維修保養(yǎng)質(zhì)量和進(jìn)度；
3.管理維修保養(yǎng)供應(yīng)商，確保維修保養(yǎng)成本控制；
4.處理緊急維修事宜，確?？焖夙憫?yīng)和處理；
5.定期檢查物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提
出改進(jìn)建議。
二、任職要求：
1.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成維
修保養(yǎng)任務(wù)；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理突發(fā)維
修保養(yǎng)事宜；
3.具備維修保養(yǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理各類維修保
養(yǎng)工作；
4.具有良好的問題解決能力，能夠及時(shí)有效地處理維修保
養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題：
5.能夠適應(yīng)應(yīng)急工作，確保維修保養(yǎng)工作的連續(xù)性和效
率。
任職要求：持高低壓電工證。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、單休。薪資面議
地址：山東省煙臺(tái)市萊陽市X032與X068交叉口正西方向1575米
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)萊陽市S202/X032(路口)
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職位發(fā)布者
盧欣煜/人事專員
剛剛活躍立即溝通
明喆集團(tuán)股份有限公司
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金18000萬元，擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū)，是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng)，面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，公司對(duì)人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報(bào)銷車費(fèi)）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助； 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 8、國(guó)家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟（地鐵7號(hào)線筍崗站A出口）
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