一、崗位職責:
1、戰(zhàn)略與目標管理:落實董事會經(jīng)營目標,分解下達各部門,監(jiān)督過程執(zhí)行,動態(tài)調(diào)整偏差,審定團隊工作計劃與實施方案,全程跟蹤督導(dǎo),確保年度關(guān)鍵指標及團隊目標閉環(huán)達成。
2、組織與流程優(yōu)化:完善公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置,明確部門職責,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升跨部門協(xié)同效率。
3、制度與合規(guī)管理:主導(dǎo)管理制度建設(shè)與修訂,推動制度落地執(zhí)行及成效評估;統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、獸藥GMP規(guī)范、環(huán)境保護及突發(fā)事件應(yīng)急處理,建立健全質(zhì)量與風險防控體系。
4、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運營:統(tǒng)籌產(chǎn)供銷計劃協(xié)同,平衡市場需求與供應(yīng)能力;強化成本管控,提升庫存周轉(zhuǎn)率與供貨及時性,持續(xù)優(yōu)化運營效率與資源利用率。
5、成本與效能管控:建立全流程成本核算與控制體系,推進精益生產(chǎn)、能耗降低、人效提升等專項改善工作,提升企業(yè)綜合盈利能力。
6、團隊與人才發(fā)展:搭建核心管理梯隊,完善績效激勵與人才培養(yǎng)機制;統(tǒng)籌人員調(diào)配、績效考核、招聘培訓及能力提升工作。
7、內(nèi)外部協(xié)同協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)跨部門及對外合作關(guān)系,重點打通運營端與營銷端的計劃銜接堵點,推動決策高效執(zhí)行,營造良好內(nèi)外部工作氛圍。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
2、十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資源資格,有國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備系統(tǒng)運營思維和跨部門協(xié)同推動能力,邏輯清晰,作風務(wù)實,能深入一線識別問題并推動有效解決
4、善于帶隊伍,目標感強,執(zhí)行力突出,能于復(fù)雜局面中建立秩序、推動協(xié)同、達成結(jié)果。
5、原則性強,職業(yè)素養(yǎng)深厚,具備良好的抗壓能力與全局意識。