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更新于 12月3日

高級培訓專員(大小周)

1-1.6萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓內部培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師精通培訓全流程新能源企業(yè)服務工業(yè)自動化
崗位職責:
1、搭建并優(yōu)化公司培訓體系,結合行業(yè)技術迭代特點及研發(fā)、生產(chǎn)、售后等崗位需求,制定年度/季度培訓計劃并落地執(zhí)行。
2、主導核心培訓項目(新員工入職、技能提升、管理賦能等)的設計與實施,開發(fā)適配的培訓課程及教材,同步融入企業(yè)文化理念宣貫。
3、整合內外部培訓資源,搭建講師庫與課程庫,培養(yǎng)內部講師,提升培訓資源利用率與文化傳遞效率。
4、負責培訓效果評估與復盤,通過多維度反饋優(yōu)化培訓方案,支撐員工能力提升與公司人才發(fā)展目標。
5、承接企業(yè)文化建設相關工作,策劃并組織文化活動,推動文化理念落地。
技能要求:
1、精通培訓全流程(需求分析、課程設計、實施、評估),具備行業(yè)相關課程獨立開發(fā)能力,熟悉企業(yè)文化活動策劃與執(zhí)行方法。
2、具備良好的溝通表達、組織協(xié)調能力,擅長講師培養(yǎng)與現(xiàn)場把控,數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓與文化工作。
3、對企業(yè)文化建設有深刻理解,具備較強的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力,能將文化理念融入培訓及日常工作。
4、原則性強、積極主動,責任心強,能快速適配行業(yè)技術更新與文化建設的動態(tài)需求,抗壓性強。
5、具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,能持續(xù)優(yōu)化工作方法。

工作地點

東莞廣東東博智能裝備股份有限公司

職位發(fā)布者

葉錦梅/招聘專員

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公司Logo廣東東博智能裝備股份有限公司
廣東東博智能裝備股份有限公司(以下簡稱“東博”)成立于2014年10月8日,是一家集工業(yè)智能制造及自動化生產(chǎn)線設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高新技術企業(yè)。主要提供手機聚合物鋰電池PACK全自動產(chǎn)線設備、新能源動力電池PACK全自動產(chǎn)線裝備、電池電芯自動化生產(chǎn)裝備三個方向的產(chǎn)品線及其自動化解決方案。公司現(xiàn)有合作客戶皆為相關領域的頭部客戶。東博從事多年自動化設備設計和生產(chǎn),在鋰電池的PACK工藝、CCD高速定位工藝、自適應自調節(jié)的移印工藝等生產(chǎn)工藝要求;AI技術的移印檢測、高速高精度凸輪結構、高速的視覺及機器人應用等核心技術有豐富的技術累計。目前東博3C鋰電池PACK自動化生產(chǎn)設備細分行業(yè),市場占有率35%,位列全國前三。截至2022年3月,東博已申請35項發(fā)明專利、104項實用新型專利、1項PCT已經(jīng)進入國際階段,其中已授權發(fā)明專利8項、實用新型專利74項、軟件著作權16項。公司先后獲得國家高新企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)、東莞市上市后備企業(yè)、東莞市協(xié)同倍增企業(yè)、東莞市創(chuàng)新型企業(yè)、東莞市企業(yè)知識產(chǎn)權管理貫標認證、松山湖“倍增計劃”試點企業(yè)等國家、省市榮譽。2020-2021年連續(xù)兩年榮登《中國智能工廠非標自動化集成商百強榜》。
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