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更新于 3月12日

人力資源總監(jiān)

2-3萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師新能源工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1.了解公司業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施
2.針對業(yè)務(wù)團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有鋰電設(shè)備行業(yè)同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)
4.有較強的管理經(jīng)驗,自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作地點

東莞廣東東博智能裝備股份有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孔女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東東博智能裝備股份有限公司
廣東東博智能裝備股份有限公司(以下簡稱“東博”)成立于2014年10月8日,是一家集工業(yè)智能制造及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要提供手機聚合物鋰電池PACK全自動產(chǎn)線設(shè)備、新能源動力電池PACK全自動產(chǎn)線裝備、電池電芯自動化生產(chǎn)裝備三個方向的產(chǎn)品線及其自動化解決方案。公司現(xiàn)有合作客戶皆為相關(guān)領(lǐng)域的頭部客戶。東博從事多年自動化設(shè)備設(shè)計和生產(chǎn),在鋰電池的PACK工藝、CCD高速定位工藝、自適應(yīng)自調(diào)節(jié)的移印工藝等生產(chǎn)工藝要求;AI技術(shù)的移印檢測、高速高精度凸輪結(jié)構(gòu)、高速的視覺及機器人應(yīng)用等核心技術(shù)有豐富的技術(shù)累計。目前東博3C鋰電池PACK自動化生產(chǎn)設(shè)備細分行業(yè),市場占有率35%,位列全國前三。截至2022年3月,東博已申請35項發(fā)明專利、104項實用新型專利、1項PCT已經(jīng)進入國際階段,其中已授權(quán)發(fā)明專利8項、實用新型專利74項、軟件著作權(quán)16項。公司先后獲得國家高新企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)、東莞市上市后備企業(yè)、東莞市協(xié)同倍增企業(yè)、東莞市創(chuàng)新型企業(yè)、東莞市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)認證、松山湖“倍增計劃”試點企業(yè)等國家、省市榮譽。2020-2021年連續(xù)兩年榮登《中國智能工廠非標(biāo)自動化集成商百強榜》。
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