一、核心職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公眾號、視頻號、抖音號日常運(yùn)維，每日完成內(nèi)容發(fā)布與排版，粉絲/評論/私信回復(fù)率不低于95%，確保賬號運(yùn)營零失誤。
2.制定各平臺運(yùn)營策略，優(yōu)化發(fā)布時間、標(biāo)題、話題標(biāo)簽，推動集團(tuán)新媒體平臺年度粉絲增長量不低于5000人，圖文閱讀量平均不低于300/篇，短視頻播放量平均不低于500/條。
3.每月統(tǒng)計(jì)各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、點(diǎn)贊量等），形成數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告，為內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支撐，提出不少于3條優(yōu)化建議。
4.完成短視頻基礎(chǔ)剪輯，每年剪輯并發(fā)布短視頻不少于60條，配合視覺設(shè)計(jì)專員完成后期處理，保障視頻發(fā)布時效。
5.每年開展新媒體平臺線上互動活動（投票、話題征集等）不少于5場，提升員工與粉絲參與度，活動參與率達(dá)50%以上；精準(zhǔn)發(fā)布政策/行業(yè)信息專題內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)傳播數(shù)據(jù)并形成效果分析報(bào)告。
二、任職要求
1.必備條件
（1）年齡23-38周歲，本科及以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
（2）2年及以上新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信、視頻號、抖音平臺算法與運(yùn)營技巧，熟練使用新媒體運(yùn)營工具。
（3）會使用剪映等工具進(jìn)行基礎(chǔ)視頻剪輯，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題解決與熱點(diǎn)捕捉能力。
（4）能快速為政策/行業(yè)信息傳播配套運(yùn)營策略，優(yōu)化傳播細(xì)節(jié)，提升觸達(dá)率與閱讀量。
（5）工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對數(shù)據(jù)敏感。
2.優(yōu)先條件
（1）有企業(yè)新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)粉絲與傳播效果顯著提升者。
（2）熟悉能源、制造行業(yè)新媒體運(yùn)營特點(diǎn)者。
（3）具備線上互動活動策劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。
三、福利待遇
1.薪資：工資按時發(fā)放。
2.福利：員工宿舍、員工餐廳、五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、定期體檢、健身俱樂部。
3.發(fā)展：穩(wěn)定崗位，提供專業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會。