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1.全面負責責任商業(yè)廣場及所屬商管公司責任區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的經營管理；
2.做好責任區(qū)域內的商業(yè)物業(yè)、購物中心門店的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策，根據董事長提出的發(fā)展規(guī)劃和管理要求，制定責任區(qū)域購物中心門店的戰(zhàn)略，提出業(yè)務規(guī)劃、經營目標和經營形式，經集團公司確定后貫徹實施，確保達到財務和運營目的；
3.負責和組織實施責任商業(yè)廣場及所屬商管公司責任區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的年度發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，保障公司的日常運營有序進行，根據集團考核要求落實績效考核責任，圓滿完成年度經營管理目標和發(fā)展目標；
4.全面負責、主持責任商業(yè)廣場及所屬商管公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境；
5.有效把控商業(yè)行業(yè)動態(tài)信息，獲取市調信息，提供專業(yè)意見以供公司招商品牌規(guī)劃定位、引進與調整，負責年度招商計劃的制定、調整、執(zhí)行與跟進工作，負責組織責任商業(yè)廣場的綜合評定，及時進行招商策略調整，提升麗水萬地廣場品牌形象，并監(jiān)督指導公司招調方案、租決策略方案、租售價格方案的編寫、申報、落實與執(zhí)行。
6.結合市場潮流趨勢及市場分析，負責責任商管公司年度營銷計劃的制定、調整、執(zhí)行和監(jiān)督工作；同時監(jiān)督指導責任商管公司營銷方案的編寫、申報、落實與執(zhí)行；關注競爭商業(yè)體的動態(tài)，對營銷策略進行合理化調整，提高責任商業(yè)廣場的商業(yè)市場份額；
7.參與重大決策及重點品牌的洽談；對公司重大投資、經營活動正確決策，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
8.負責責任商管公司客戶關系與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系的建立和維護；
9.負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關系，樹立責任商業(yè)廣場的良好品牌形象、社會責任形象，并推動相關工作；
10.負責組織責任商業(yè)廣場的企宣工作，擴大宣傳渠道，建立抖音、小紅書、直播等新媒體宣傳矩陣，逐步確定商業(yè)主導地位； 11.建立、健全責任商業(yè)廣場的安全標準化建設，監(jiān)督、檢查各項安全生產工作，改進管理方式，創(chuàng)新管理理念，避免出現(xiàn)重大安全責任事故 12.審核、落實責任商管公司年度人力資源規(guī)劃、招聘計劃、薪酬計劃等，優(yōu)化人員配置

任職要求：

（1）教育背景
大學本科以上學歷，企業(yè)管理/公共管理/工商管理/人力資源等相關專業(yè)。
（2）基本素質
① 認同公司的企業(yè)文化和經營理念，有大局觀
② 有高度的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力
③ 有現(xiàn)代企業(yè)的管理經驗
（3）培訓經歷
（4）工作經驗：具有3-5年大型購物中心總經理管理經驗
（5）技能技巧
① 通曉購物中心招商運營、大中型企業(yè)管理及相關專業(yè)知識。
② 熟悉大型購物中心、大中型企業(yè)運營管理規(guī)程。
③ 熟悉計劃管理方案的制定與實際操作。
（6）服務態(tài)度
①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律
②具有較高的職業(yè)道德水平
③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調能力、決策能力及業(yè)務實施能力
④關心團隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。