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職位描述
1、主持酒店全面經(jīng)營管理工作，確?？头亢筒惋嫺鞑块T工作運營的暢通；
2、建立建全酒店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。對酒店日常工作出現(xiàn)的問題及時解決并不斷提高酒店經(jīng)營品質(zhì)；
3、組織實施公司決議，完成酒店年度計劃及發(fā)展方案；
4、組織制定酒店的年度計劃與年度預算，并確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5、開展酒店客戶拓展與維護工作，確保酒店與長期合作單位的良好溝通。
任職要求：
1、年齡45歲以下，酒店管理、工商管理等相關專業(yè)專科及以上學歷；
2、三年以上中高端及以上酒店副總及以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店全面運作及管理流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力，善于審時度勢，制定酒店發(fā)展規(guī)劃，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局的能力；
4、熟悉平臺運營規(guī)則，有效維護網(wǎng)絡評分，熟悉新媒體推廣銷售工作，能帶領團隊有效開展線上線下銷售業(yè)務，多渠道拓展客源；
5、能適應長期異地工作（三亞）。