工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),編制公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售規(guī)劃。
2、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高市場(chǎng)占有率。
3、做好月度分析,認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)經(jīng)理意見或建議,尋找制訂下步業(yè)銷售提升計(jì)劃包括新客戶切入策略。
4、全面調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)經(jīng)理( 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé))的積極性,不斷鞏固完善業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
5、經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握市場(chǎng)真正需求。
6、督促貨款回籠,及時(shí)組織催收欠款。
7、控制費(fèi)用節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。
8、負(fù)責(zé)編制年季月度銷售方案及相應(yīng)分析與總結(jié),及時(shí)提交公司。
9、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)核算等基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有3年以上礦山設(shè)備銷售及市場(chǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利