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工作職責(zé)
1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：參與公司年度戰(zhàn)略項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定（品質(zhì)部分）；組織分解、實(shí)施品質(zhì)管理中心品質(zhì)年度戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；參與制訂品質(zhì)管理中心年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整以及行動(dòng)計(jì)劃。
2、制度與管理體系建立：建立完善的公司質(zhì)量體系，確保體系運(yùn)行有效性和持續(xù)性，組織實(shí)施監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)流程并進(jìn)行完善優(yōu)化，協(xié)調(diào)新舊管理體系的推進(jìn)及認(rèn)證
3、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立有活力的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，有效進(jìn)行培養(yǎng)，監(jiān)督，管理，提高下屬工作積極性，從而提升下級(jí)的工作效果和工作效率
4、品質(zhì)管理系統(tǒng)優(yōu)化：盤(pán)點(diǎn)數(shù)量現(xiàn)有管理系統(tǒng)，找出差距，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破
5、客戶(hù)品質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)處理：建立客戶(hù)品質(zhì)快速通道，整合公司內(nèi)部資源，全流程打通，形成改善閉環(huán)，進(jìn)而進(jìn)行全面的預(yù)防，推進(jìn)公司品質(zhì)上臺(tái)階，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
6、日常工作指導(dǎo)監(jiān)督：針對(duì)品質(zhì)日常管理進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，確保方向正確，有效優(yōu)化內(nèi)部工作
7、協(xié)調(diào)，融合及其他：建立與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)財(cái)務(wù)，人力資源系統(tǒng)的橫向順暢溝通渠道；內(nèi)部團(tuán)隊(duì)融合，逐步形成品質(zhì)文化 ；解決重點(diǎn)品質(zhì)問(wèn)題，確保體系正常運(yùn)行；完成中心交辦之任務(wù)
8、信息化專(zhuān)項(xiàng)：建立駕駛艙，考慮規(guī)劃信息化品質(zhì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，品質(zhì)改善系統(tǒng)，品質(zhì)檢驗(yàn)系統(tǒng)，品質(zhì)分享平臺(tái)，逐步建立有公司特色的信息化品質(zhì)模塊。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事管理職5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通品質(zhì)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，熟悉精益生產(chǎn)管理，供應(yīng)鏈管理，熟悉SAP等系統(tǒng)管理軟件。
3、具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可以跟客戶(hù)用英文做溝通交流。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。