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再生資源運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

職位描述

固廢設(shè)備運(yùn)維固廢檢測(cè)城市垃圾一般固廢全品類廢舊物品分類再生資源回收行業(yè)環(huán)保
一、崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)全品類廢舊物品（含廢紙、廢塑、金屬、玻璃等）回收業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，嚴(yán)格執(zhí)行分類標(biāo)準(zhǔn)，把控廢紙廢塑精細(xì)分揀流程與質(zhì)量，確保資源綜合回收率、潔凈度達(dá)標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)回收體系全鏈路搭建與優(yōu)化，涵蓋前端回收網(wǎng)點(diǎn)布局、中端分揀中心規(guī)范化運(yùn)營(yíng)、末端渠道對(duì)接與溯源管理；
3、統(tǒng)籌市場(chǎng)信息收集、價(jià)格波動(dòng)分析與渠道資源整合，搭建穩(wěn)定的收貨及出貨網(wǎng)絡(luò)，控制運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
4、制定分揀中心安全管理、設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)度方案，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程落地，提升運(yùn)營(yíng)效率；

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上再生資源回收行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型回收企業(yè)或分揀中心全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通全品類廢舊物品分類標(biāo)準(zhǔn)，具備廢紙廢塑精細(xì)分揀實(shí)操管理能力 ；
5、熟悉再生資源回收前端、中端、末端全鏈條運(yùn)營(yíng)邏輯，有搭建或優(yōu)化回收體系的成功案例；
6、具備市場(chǎng)價(jià)格預(yù)判能力和管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題，抗壓性強(qiáng)；
三、待遇面議

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市-開(kāi)福區(qū)-月湖街道萬(wàn)家麗北路二段338號(hào)金雅國(guó)際酒店9層9樓

職位發(fā)布者

孫女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙玉誠(chéng)環(huán)境景觀工程有限公司
長(zhǎng)沙玉誠(chéng)環(huán)境景觀工程有限公司創(chuàng)始于2006年3月28日，多年來(lái)專注于市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化及物業(yè)管理，已發(fā)展成為一家大型的城市環(huán)境管理綜合服務(wù)公司。公司總部自有辦公樓1200平方米，注冊(cè)資金1.0238億，資產(chǎn)1.14億，擁有各類大型作業(yè)車輛110余臺(tái)，小型設(shè)備2000余臺(tái)件。現(xiàn)有員工8000人，其中職業(yè)管理人員110人，技術(shù)創(chuàng)新人員20人，員工朝氣蓬勃，“專業(yè)、專注、寬容、感恩”，玉誠(chéng)公司是中清協(xié)“副會(huì)長(zhǎng)”單位，獲得中國(guó)清潔清洗行業(yè)“國(guó)家一級(jí)”資質(zhì)，長(zhǎng)沙市清潔行業(yè)“一級(jí)”（甲級(jí)）資質(zhì)，為“雙一級(jí)”清潔企業(yè)。是湖南省內(nèi)規(guī)模最大的一個(gè)專業(yè)、誠(chéng)信、高效的服務(wù)性的企業(yè)。公司獲得ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。擁有生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸服務(wù)許可證，道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證。獲得中國(guó)清潔清洗行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)協(xié)會(huì)“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信AAAAA級(jí)品牌企業(yè)”稱號(hào)。一流的品質(zhì)來(lái)自于一流的管理和技術(shù)。管理不僅是思想上的開(kāi)明和解放，還體現(xiàn)在管理工具的現(xiàn)代化上。公司不僅在財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、行政審批等內(nèi)部管理事務(wù)上實(shí)現(xiàn)信息化，還在市場(chǎng)、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、車輛調(diào)度與監(jiān)控等環(huán)節(jié)均實(shí)現(xiàn)了信息化，公司全面數(shù)字化高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，圍繞主業(yè)務(wù)涉及的技術(shù)創(chuàng)新層出不窮，無(wú)不在實(shí)際的工作中大顯身手，效果顯著。實(shí)力、榮譽(yù)、業(yè)績(jī)、品質(zhì)，均來(lái)自于人。玉誠(chéng)人以“積硅步，行千里；積細(xì)流，成江?！钡臍飧抛V寫著獨(dú)有的豪邁，她們正直、善良、勤奮、寬容、感恩，洋溢著正能量。員工熱愛(ài)公司，公司關(guān)愛(ài)員工，尊重關(guān)懷，以人為本，這是玉誠(chéng)勃勃生機(jī)的源動(dòng)力。市政清潔，一個(gè)迅速發(fā)展的新興服務(wù)行業(yè)；城市環(huán)境管理，一個(gè)社會(huì)服務(wù)市場(chǎng)化的全新領(lǐng)域。隨著這股東風(fēng)，玉誠(chéng)公司憑借自身持續(xù)進(jìn)步的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，必將乘風(fēng)破浪，鑄就輝煌！我們深知要想在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中成長(zhǎng)，要想在同行業(yè)中擁有一席之地。沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就不可能有高質(zhì)量的服務(wù)。要想塑造高素質(zhì)的員工就必須用嚴(yán)格的培訓(xùn)及規(guī)章制度來(lái)管理約束。為此公司的主要管理和技術(shù)人員全部來(lái)自深圳等沿海城市，采用沿海城市先進(jìn)的管理模式。設(shè)立專門的人事培訓(xùn)和質(zhì)檢人員，并實(shí)行部門逐級(jí)負(fù)責(zé)制。公司秉承“真誠(chéng)服務(wù)，客戶滿意”作為服務(wù)宗旨，以“奉獻(xiàn)、完善、進(jìn)取”作為企業(yè)精神，不斷探索，努力進(jìn)取，爭(zhēng)做行業(yè)中的導(dǎo)航者。非常感謝您關(guān)注本公司，并期待與您共同發(fā)展。
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