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1、 負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司級(jí)總經(jīng)理辦公會(huì)組織，包括會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議事項(xiàng)材料準(zhǔn)備、會(huì)議簽到/簽退、會(huì)議紀(jì)律/考核、會(huì)議記錄/紀(jì)要整理，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要督促、落實(shí)相關(guān)責(zé)任人按時(shí)完成，記錄結(jié)果，并給出考核結(jié)論，報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)；

2、 以公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各部門年度重點(diǎn)工作分解為抓手，按各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，督促、落實(shí)工作完成進(jìn)度，記錄結(jié)果，并給出考核結(jié)論；

3、 負(fù)責(zé)員工職等職級(jí)評(píng)定工作的組織實(shí)施工作；

4、 負(fù)責(zé)完成工作作風(fēng)與質(zhì)量意識(shí)相關(guān)正反案例組織提報(bào)與發(fā)布，要求每月完成案例匯總， 日前完成評(píng)審發(fā)布和內(nèi)刊印刷；

5、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的策劃、組織、實(shí)施工作。

6、 負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書記，完成團(tuán)組織、黨組織資料的管理，黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)繳納、參加黨會(huì)、每月提交黨會(huì)資料等；

7、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作，包括文化精神提煉、多維度文化宣貫；

8、 負(fù)責(zé)公司公司各類技能大賽和文娛活動(dòng)的策劃、評(píng)審報(bào)批、組織實(shí)施，要求完成相關(guān)活動(dòng)年度計(jì)劃，出具活動(dòng)地圖，按活動(dòng)地圖完成活動(dòng)策劃和組織實(shí)施。

9、 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)/崗位架構(gòu)更新工作，每月7日前與各部門確定最新架構(gòu)圖，10日前完成與各部門紙質(zhì)版簽字確認(rèn)，OA郵箱與公盤同步發(fā)布最新崗位架構(gòu)圖。

10、 負(fù)責(zé)公司級(jí)大型活動(dòng)、重點(diǎn)嘉賓來訪、運(yùn)營(yíng)管理部自主策劃活動(dòng)等通訊稿件的起草與發(fā)布（要求活動(dòng)結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，發(fā)布平臺(tái)包含但不限于公司公告欄、微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站）。

11、 檢查、督促各個(gè)部門、公司員工切實(shí)落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章違規(guī)部門和員工進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查處理報(bào)告；

12、 隨時(shí)了解公司各部門的工作情況及員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)提出提高工作效率的合理化建議；

13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。