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職位宗旨：
負責(zé)全公司倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)線和運營平臺建設(shè)，管理和發(fā)展總部層面?zhèn)}儲及供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)和激勵本部門團隊促進公司倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)增長并達成經(jīng)營績效目標(biāo)；通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的管理建設(shè)，不斷提升公司倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)平臺服務(wù)能力，運營效率和創(chuàng)新能力，有效促進公司倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)增長和長期可持續(xù)發(fā)展

關(guān)鍵職責(zé)：
l 倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品與解決方案開發(fā)
? 梳理公司現(xiàn)有各類倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù)解決方案，并為公司業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)的方案支持
? 與市場銷售部門及各分支機構(gòu)/經(jīng)營單元保持密切溝通聯(lián)系，調(diào)研和了解全公司范圍內(nèi)的倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)實際，并及時掌握外部第三方倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù)市場發(fā)展?fàn)顩r，組織對應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新型業(yè)務(wù)發(fā)展
l 業(yè)務(wù)發(fā)展與重點客戶項目管理
? 負責(zé)公司總部層級倉儲及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展和重點客戶開發(fā)，完成業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)
? 與公司銷售部門及其它業(yè)務(wù)單元密切配合，為客戶提供專業(yè)的倉儲及供應(yīng)鏈解決方案與售前支持，負責(zé)重點項目導(dǎo)入實施
? 負責(zé)所轄客戶群組的重點項目管理和客戶服務(wù)，通過有效的管理手段和方法，為客戶提供高水準的服務(wù)并持續(xù)改進提升
? 定期拜訪內(nèi)外部客戶，了解客戶需求，組織客戶滿意度調(diào)查，不斷提升客戶服務(wù)水準；并對既有客戶進行深度挖掘，促進既有客戶業(yè)務(wù)的增長
l 團隊、人員與績效管理：
? 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，逐步完善和不斷優(yōu)化倉儲及供應(yīng)鏈平臺團隊和組織架構(gòu)
? 根據(jù)公司和本部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵所轄團隊達成本部門績效目標(biāo)-收入、成本、服務(wù)、效率等；
? 根據(jù)公司及部門相關(guān)政策和要求，制定本部門各崗位績效考核方案，并組織實施；對部門關(guān)鍵崗位人員的日常工作進行有效激勵和督導(dǎo)，幫助團隊成員達成工作績效和目標(biāo)；
? 在公司人力資源部門配合協(xié)同下，進行部門人員管理和團隊建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，打造高績效團隊
l 倉儲管理體系建設(shè)與日常運營管理
? 梳理公司現(xiàn)有倉儲業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量/財務(wù)/人事等相關(guān)部門，負責(zé)牽頭制定并在全公司范圍內(nèi)組織實施各項倉儲管理/作業(yè)制度，標(biāo)準和流程規(guī)范
? 開發(fā)倉儲作業(yè)管理工具：根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，運用專業(yè)化工具開發(fā)各項倉儲作業(yè)管理工具，幫助各分支機構(gòu)利用專業(yè)化的管理工具來提升倉儲作業(yè)管理水平
? 牽頭組織對各分支機構(gòu)倉儲作業(yè)流程和質(zhì)量進行稽核，以確保各分支機構(gòu)都能按照統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準實施對客戶的服務(wù)
? 采取有效手段和方法進行倉儲業(yè)務(wù)的日常運營監(jiān)控及管理，確保日常運營安全、服務(wù)質(zhì)量與成本效率的高水平運行
? 不斷優(yōu)化和改進各項流程及各項業(yè)務(wù)運作方案，持續(xù)提升運營效率、降低成本并提升服務(wù)質(zhì)量
l WMS系統(tǒng)與技術(shù)創(chuàng)新
? 負責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的需求統(tǒng)籌和培訓(xùn)實施：匯總、梳理公司各項倉儲業(yè)務(wù)作業(yè)流程和業(yè)務(wù)需求，整理需求文檔，提交給IT部門以開發(fā)和優(yōu)化倉儲管理系統(tǒng)WMS，并組織WMS系統(tǒng)在各分支機構(gòu)的培訓(xùn)和實施
? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新技術(shù)在物流行業(yè)的應(yīng)用，保持對物流新技術(shù)和新業(yè)務(wù)模式的關(guān)注和理解，利用移動互聯(lián)網(wǎng)思維方法與工具進行倉儲服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和公司內(nèi)部倉儲業(yè)務(wù)和服務(wù)流程管理，提升效率，降低成本，增強客戶體驗
l 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜


任職資格
l 熱愛物流行業(yè)，強烈的自我驅(qū)動和事業(yè)心，愿意跟隨公司一同成長和發(fā)展
l 極強的工作責(zé)任心、服務(wù)理念和團隊意識，能夠承受高強度的工作壓力
l 極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；思路清晰
l 對第三方物流3PL/倉儲及供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解；具備較強的學(xué)習(xí)意愿和能力
l 10年以上倉儲及供應(yīng)鏈或第三方物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少5年以上經(jīng)理級以上崗位團隊管理經(jīng)驗；熟悉多行業(yè)多類型倉配/供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)運作；熟悉各類倉儲市場資源
l 有知名或大型第三方物流、倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

l 大學(xué)本科以上教育背景，良好的方案/報表報告等書面表達技能