主要工作職責：
1.項目規(guī)劃：組織完成新項目的可行性分析，支持市場銷售部完成項目立項階段的資料編制，組織完成項目目標的設定；負責對項目開發(fā)所需資源進行申請、配置及管理；
2.節(jié)點管理：根據(jù)客戶需求，制定項目一級進度表，包括開發(fā)進度計劃并把控開發(fā)進度，確保項目進度滿足要求；
3.目標管理：根據(jù)客戶需求或參考競品相關數(shù)據(jù)，召集項目團隊制定技術方案、質(zhì)量目標、成本目標、交付目標等，并推進各版塊提交相關交付物，包括客戶PPAP等資料；
4.預算管理：負責研發(fā)費用管理，監(jiān)督及控制項目費用的使用情況；
5.項目協(xié)調(diào)：負責內(nèi)外部人員的溝通和協(xié)調(diào)，確保客戶的要求能夠及時獲知并在項目小組內(nèi)得到準確和及時的傳達；
6.風險管理：掌握項目新動態(tài)，識別項目重大問題和風險并及時報警，定期向管理層匯報項目狀態(tài)；
7.質(zhì)量提升：把控項目開發(fā)質(zhì)量，推動質(zhì)量部達成項目質(zhì)量目標、完成項目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題改進；
8.價值工程：牽頭完成本項目的成本目標，推動降本工作；
9.項目總結：負責項目管理相關知識的積累、產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化和完善；
10.團隊管理：負責組建團隊，并負責對項目小組成員的活動進行必要的審核，以確保項目目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1.10年以上整車、發(fā)動機零部件項目管理工作經(jīng)驗；
2.了解汽車零部件開發(fā)流程、項目管理流程；具備良好的溝通能力何團隊協(xié)作意識，能夠接受挑戰(zhàn)；具有較強的責任心，能夠承擔起技術管理的各項工作。