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【主要職責(zé)】
1. 策略規(guī)劃
基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品定位及市場調(diào)研結(jié)果，制定品牌/產(chǎn)品的短期與長期推廣策略，明確推廣目標(biāo)、核心受眾及預(yù)算分配方案。
定期分析競品推廣動態(tài)，提煉差異化競爭優(yōu)勢，優(yōu)化推廣策略。
2. 渠道管理
負(fù)責(zé)線上線下推廣渠道的拓展、篩選與維護(hù)，涵蓋社交媒體、行業(yè)媒體、KOL/KOC合作、線下展會、異業(yè)合作等類型。
跟蹤各渠道投放數(shù)據(jù)，評估渠道ROI，及時調(diào)整渠道投放策略，提升推廣效率。
3. 活動策劃與執(zhí)行
牽頭策劃品牌發(fā)布會、促銷活動、用戶裂變活動、行業(yè)峰會等推廣活動，制定詳細(xì)執(zhí)行方案與應(yīng)急預(yù)案。
協(xié)調(diào)市場、銷售、產(chǎn)品等跨部門資源，推進(jìn)活動落地執(zhí)行，跟進(jìn)活動全流程并完成復(fù)盤總結(jié)。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
建立推廣數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶增長數(shù)、銷售額等核心指標(biāo)。
定期輸出推廣數(shù)據(jù)分析報告，基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整推廣內(nèi)容、投放節(jié)奏與渠道組合，實現(xiàn)推廣效果最大化。
5. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊的人員招聘、任務(wù)分配、績效考核與專業(yè)能力培養(yǎng)，打造高效推廣執(zhí)行團(tuán)隊。
與銷售、產(chǎn)品、運營等部門保持密切溝通，確保推廣策略與公司整體業(yè)務(wù)方向一致，協(xié)同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6. 品牌建設(shè)與維護(hù)
結(jié)合推廣活動輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，傳遞品牌核心價值，提升品牌知名度與美譽度。
監(jiān)測品牌輿情動態(tài)，及時處理負(fù)面信息，維護(hù)良好品牌形象。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上品牌/產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備獨立制定推廣策略并落地的能力，熟悉各類線上線下推廣渠道的運營邏輯，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣效果。
3. 有大型推廣活動策劃、執(zhí)行及復(fù)盤經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的項目管理能力，可有效協(xié)調(diào)跨部門資源推動目標(biāo)達(dá)成。
4. 具備良好的文案撰寫與內(nèi)容策劃能力，溝通協(xié)作能力強，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 抗壓能力突出，擁有創(chuàng)新思維，能敏銳捕捉行業(yè)推廣趨勢，結(jié)合業(yè)務(wù)需求引入新的推廣模式。