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1.參與林芝新繹安全體系建設,賦能自驅組織構建安全體系。
2.動態(tài)管理危險有害因素，賦能新建、改建、擴建項目危險有害因素的評估，協(xié)調組織預防措施的制定，并督導有效落實。
3.監(jiān)督檢查安全制度體系、安全目標及工作計劃的貫徹執(zhí)行情況。
4.賦能現(xiàn)場安全作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，提出整改意見并督促解決。
5.參與或組織隱患排查與治理。
6.負責開發(fā)基于崗位素質要求的安全培訓課程,為工員安全素質能力提升提供培訓。
7.統(tǒng)計分析各自驅組織及國內外安全數(shù)據(jù)，為示險預警提供專業(yè)賦能。
8. 學習研究安全生產先進技術、管理最佳實踐，結合組織安全特點，運用在實際工作中，助務提升安全管理水平。
9.按照事故“四不放過”原則，參與或組織事故事件調查分析，提出專為意見。

任職資格：

1.8年以上HSE工作經驗，大型企業(yè)相關業(yè)務年限至少3年，具備豐富的HSE管理工作經驗；
2.具備扎實的安全專業(yè)基礎、技術及相關學科的理論知識；
3.具有較強的安全綜合、分析、判斷和組織協(xié)調能力，在處理問題時能系統(tǒng)的提出創(chuàng)新性標準、流程和模式；
4.掌握突發(fā)事件應對的基本規(guī)律，分析突發(fā)事故的預防和應急準備，檢測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建等方面的有關法律問題。
5.能夠提煉與總結生產與運營安全專業(yè)經驗與教訓，并能組織進行宣傳。能夠承擔重大業(yè)務流程的建立者和重大流程變革的發(fā)起者角色；
6.具備識別、分析復雜的、無先例的、突發(fā)的問題，透過表面，深入問題的本質，總結出規(guī)律；
7.掌握先進安全示險理論、工具和方法。