崗位職責: 
1、根據(jù)各項目季度入組計劃,完成受試者的招募入組任務,熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項目專業(yè)的嚴謹性; 
2、能夠有效完成各項目季度入組計劃,及時跟進篩查入組過程,全面記錄受試者信息; 
3、在公司領導的指導下制定個人拓展計劃,能夠有效拜訪目標醫(yī)院/科室/醫(yī)生,建立受試者招募的合作關系; 
4、掌握各項目必須的專業(yè)知識,通過入排標準,對受試者做出初步篩選甄別,提高篩選率; 
5、根據(jù)項目招募情況,進行受試者的隨訪管理; 
6、定時總結并反饋各項目的招募情況; 
7、能夠不斷學習項目專業(yè)知識及完成公司領導臨時交辦的其他任務。 
 任職要求: 
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè); 
2、三年以上CRC工作經驗或醫(yī)藥代表相關工作經驗,有招募經驗優(yōu)先考慮; 
3、有良好的服務意識以及較強的應變能力; 
4、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、抗壓性強; 
5、工作謹慎細致,條理性強;溝通能力較強; 
6、能夠進行自我學習、踏實穩(wěn)定,有耐心