崗位職責
1、負責集團法務中心整體規(guī)劃與運營,搭建并完善符合建筑行業(yè)特點的法務管理體系、風險防控體系及合規(guī)管理體系,主導集團重大法律事務決策。
2、牽頭集團及下屬子公司建筑工程相關核心合同的全生命周期管理,包括總承包合同、分包合同、材料設備采購合同、勘察設計合同等的起草、審核、談判及履約監(jiān)督,防范工程價款、工期、質量等相關法律風險。
3、處理集團及項目相關的重大法律糾紛,包括工程索賠、工程款拖欠、合同違約、安全生產責任等爭議,統(tǒng)籌訴訟、仲裁、調解等法律程序,維護集團合法權益。
4、熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)(《建筑法》《民法典》合同編、《招標投標法》《建設工程質量管理條例》等),開展招投標合規(guī)、資質管理合規(guī)、安全生產合規(guī)、勞務用工合規(guī)等專項審核,定期組織合規(guī)培訓與風險排查。
5、負責法務中心團隊的招聘、培養(yǎng)、考核與激勵,打造專業(yè)高效的法務團隊,指導團隊成員處理日常法律事務,提升團隊整體專業(yè)能力與服務效率。
6、為集團戰(zhàn)略決策、重大項目投資、并購重組等提供專業(yè)法律支持,與工程管理中心、成本控制中心、投融資中心等部門緊密協(xié)作,保障業(yè)務合法合規(guī)開展。
崗位要求
1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè),通過國家司法考試 / 法律職業(yè)資格考試。
2、五年及以上企業(yè)法務管理經驗,其中至少 3 年以上建筑行業(yè)(房地產開發(fā)、建筑施工、工程總承包等)法務工作經驗;條件優(yōu)異者(如具備大型建筑集團法務負責人經驗、成功處理過重大工程糾紛案例)可放寬至 3 年。
3、熟悉建筑行業(yè)全流程法律風險點,掌握工程合同管理、招投標合規(guī)、工程爭議解決等核心業(yè)務的法律實務操作,具備豐富的建筑工程訴訟 / 仲裁案例處理經驗優(yōu)先。
4、具備卓越的法律風險研判能力、談判能力及爭議解決能力,能獨立處理復雜疑難法律事務;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與跨部門溝通協(xié)調能力,能帶領團隊高效完成法務管理工作;
6、具備強烈的責任意識與抗壓能力,能適應建筑行業(yè)高頻出差及快節(jié)奏工作需求;
7、熟悉企業(yè)合規(guī)管理體系搭建,具備上市公司法務管理經驗或大型建筑央企 / 國企法務工作經驗者優(yōu)先。