核心職責(zé):統(tǒng)籌銷售、行政、人事、采購、財務(wù)等綜合事務(wù),承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外,保障公司運營高效順暢。
具體職責(zé):
1. 制度建設(shè):制定/修訂行政、人事等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào):對接各部門,協(xié)調(diào)跨部門工作,處理外部合作與溝通事宜。
3. 工作內(nèi)容:管理公司銷售、財務(wù)、人事、行政、采購等后勤服務(wù)團隊,確保各項工作順暢運轉(zhuǎn)。
4. 應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)類問題,落實上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求:
1. 具有較強的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力,需具備較高的執(zhí)行力;
2. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識,有銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先考慮。
3. 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,熟練掌握辦公自動化技能。