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人事總監(jiān)：
男女不限，40歲以下，有人力資源公司、銷售型公司、制造業(yè)公司人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
a.本科及以上學(xué)歷，5 年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上培訓(xùn)體系或商學(xué)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
b.有從 0 到 1 搭建培訓(xùn)體系或課程體系的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部培訓(xùn)、外部企業(yè)培訓(xùn)或付費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷；
c.具備課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施及一定授課能力；
d.熟悉招聘流程及用工邏輯，具備招聘管理或協(xié)同經(jīng)驗(yàn)；
e.主動(dòng)性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的溝通與跨部門協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司商學(xué)院整體規(guī)劃與運(yùn)營，搭建并推進(jìn)內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、求職者培訓(xùn)三大培訓(xùn)體系；
b.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司內(nèi)部人才培養(yǎng)項(xiàng)目（新人培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、梯隊(duì)及管理者培養(yǎng)等）；
c.負(fù)責(zé)外部企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與交付，推動(dòng)課程產(chǎn)品化與培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展；
d.建立并管理講師體系，主導(dǎo)課程體系設(shè)計(jì)，能夠親自授課關(guān)鍵課程；
e.將培訓(xùn)成果與招聘工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)，支持招聘效率與人才穩(wěn)定性提升；
f.管理并協(xié)同招聘部門，保障公司內(nèi)部招聘任務(wù)按期完成。
發(fā)布薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
年薪：20-35萬，月薪綜合1.5萬-3萬