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更新于 3月17日

產(chǎn)品架構(gòu)師

1.4-2.8萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java大數(shù)據(jù)架構(gòu)前端架構(gòu)平臺(tái)架構(gòu)云計(jì)算架構(gòu)網(wǎng)站架構(gòu)服務(wù)器配置嵌入式技術(shù)短劇互聯(lián)網(wǎng)廣播/影視
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計(jì),重點(diǎn)負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品后臺(tái)搭建,梳理業(yè)務(wù)流程、選型技術(shù)、劃分模塊、設(shè)計(jì)接口,保證架構(gòu)合理、可擴(kuò)展、安全好維護(hù)。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,制定架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施方案,推進(jìn)落地,解決架構(gòu)相關(guān)的核心技術(shù)難題。
3、編寫(xiě)、維護(hù)架構(gòu)文檔,規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按規(guī)范開(kāi)發(fā),把控研發(fā)質(zhì)量。
4、關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),結(jié)合公司業(yè)務(wù),提出架構(gòu)優(yōu)化建議,推動(dòng)架構(gòu)升級(jí)。
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試等部門,明確需求,保障產(chǎn)品順利上線、穩(wěn)定運(yùn)行。
6、參與需求評(píng)審,從架構(gòu)層面提建議,規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提升產(chǎn)品體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有成熟落地案例。熟悉短劇漫劇行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技術(shù)功底扎實(shí),精通軟件產(chǎn)品后臺(tái)搭建及實(shí)操,會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口開(kāi)發(fā),能獨(dú)立完成后臺(tái)設(shè)計(jì)、搭建、調(diào)試和優(yōu)化,保證后臺(tái)穩(wěn)定高效。
3、有產(chǎn)品思維,能理解業(yè)務(wù)需求,平衡業(yè)務(wù)價(jià)值和技術(shù)成本。
4、邏輯清晰,能快速解決架構(gòu)層面的復(fù)雜問(wèn)題。
5、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),能推動(dòng)跨部門協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地架構(gòu)。
6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證者加分。
崗位:五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+工資面談、早8.30晚5.30+雙休

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)高校三創(chuàng)園1號(hào)樓403室

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱慧迪/人事經(jīng)理

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