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更新于 12月1日

海運主管(外貿(mào)/貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)

8000-15000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水路運輸貿(mào)易/進出口貨運/物流/倉儲
崗位職責
1、海運操作全流程統(tǒng)籌
主導海運業(yè)務操作:包括訂艙、報關報檢、艙位確認、提單制作與審核、貨物跟蹤等全流程管理,確保貨物按時、安全交付;
2、供應商管理與成本控制
開發(fā)、評估與維護船公司、貨代、報關行等核心供應商,建立長期穩(wěn)定合作關系;
主導運費談判與合同簽訂,優(yōu)化物流成本(如艙位價格、附加費管控),定期分析海運成本結構并提出降本方案。
3、風險管控與問題解決
識別海運業(yè)務風險(如艙位緊張、海關查驗、物流延誤、貨物破損),制定應急預案并快速處理突發(fā)問題;
確保海運業(yè)務合規(guī)性:熟悉國際物流法規(guī)、海關政策及貿(mào)易條款,避免合規(guī)風險(熟悉美國海運操作及政策)。
4、業(yè)務協(xié)作與數(shù)據(jù)支持
與業(yè)務、采購、等部門聯(lián)動,同步物流進度,滿足訂單交付需求;
統(tǒng)計海運業(yè)務數(shù)據(jù)(如交付時效、成本占比、異常率),輸出月度/季度運營報告,為供應鏈決策提供支持。
5、團隊建設與流程優(yōu)化
指導下屬團隊開展工作,提升海運操作效率;
優(yōu)化海運業(yè)務流程(如操作SOP、文檔管理),推動數(shù)字化工具應用(如物流ERP系統(tǒng))。
任職要求:
1、英語口語熟練,能夠與外商無阻礙溝通及郵件往來;
2、3-5年以上海運相關工作經(jīng)驗,貨代公司或外貿(mào)公司背景優(yōu)先(熟悉貨代操作邏輯或外貿(mào)訂單物流銜接者優(yōu)先);
3、精通海運操作全流程(訂艙、報關、提單處理、貨物跟蹤),熟悉國際物流規(guī)則與海關政策;
4、具備供應商談判能力與成本管控意識,能有效降低物流成本
4、具備良好的團隊意識、責任心強,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達能力強;

工作地點

青島嶗山區(qū)名匯國際-1號樓901-902

職位發(fā)布者

姜女士/人力總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島納瑪國際貿(mào)易有限公司
青島納瑪國際貿(mào)易公司成立于2004年,公司深耕于輪胎產(chǎn)品的國際貿(mào)易業(yè)務,經(jīng)過近二十年的發(fā)展,公司已注冊了自主的“NAMA”輪胎品牌,有全鋼、半鋼、工程機械、農(nóng)業(yè)等全系列輪胎產(chǎn)品。公司與國外輪胎設計公司合作設計自屬的輪胎花樣和模具。目前除了國內(nèi)生產(chǎn)外,2017年在越南,泰國等東南亞地區(qū)建立了多個生產(chǎn)基地,成功避免因反傾銷等貿(mào)易壁壘帶來的市場影響,憑借可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,專業(yè)的業(yè)務服務,“NAMA”品牌已在國外輪胎領域贏得了很好的口碑和客戶認可度及市場影響力。隨著業(yè)務發(fā)展需要,公司在2018年底成立了美國分公司,香港分公司。公司的外貿(mào)團隊,均有5年以上外貿(mào)銷售和多語種銷售經(jīng)驗,營造了良好的外貿(mào)工作氛圍。2020年公司在原來銷售市場的基礎上,重點開拓美國市場,因此需要更多的熱愛外貿(mào)銷售的精英們加入納瑪團隊。公司以團結合作,積極向上的企業(yè)文化,以人才為本的用人理念等待您的加入!納瑪將為您提供:1.市場開發(fā)平臺支持通過展會,海關數(shù)據(jù),客戶信息搜索系統(tǒng),精準社媒營銷體系等手段,為業(yè)務人員提供詢盤支持。2.培訓支持完善的入職培訓系統(tǒng),行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的導師帶領學習,傾囊相授,讓您在八天后成為業(yè)內(nèi)精英。3.晉升平臺銷售經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-合伙人-股東。4.極具競爭力的輪胎產(chǎn)品-東南亞全系列模具投入,花紋獨特,市場前沿產(chǎn)品質(zhì)量高,價格低,設計領先。5.高底薪、高提成,多種激勵政策完善的績效提成制度,行業(yè)內(nèi)最高的底薪和提成。6.每年多次的美國外派機會(1-3個月左右,甚至常駐美國,負責美國分公司業(yè)務,必要情況下可以申請美國當?shù)鼐G卡等)7.完善的福利待遇納瑪?shù)某晒﹄x不開每一位同事的努力,只有你們的生活得到保障,心情舒暢愉快沒有后顧之憂的同時才會200%的熱愛相應的工作崗位,所以公司制定了人性化的員工福利制度,如國家法定節(jié)假日的休息、重大節(jié)日發(fā)放員工福利等。五險一金,雙休,8小時工作制等。
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