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【工作內(nèi)容】（派駐南方電網(wǎng)）
1、研究最新電力市場(chǎng)交易規(guī)則，分析政策，判斷價(jià)格走勢(shì)，做出最優(yōu)策略，為企業(yè)提出盈利方案。
2、研究分析電力市場(chǎng)改革政策與規(guī)則，優(yōu)化售電服務(wù)方案、編制相關(guān)合同與推廣方案。
3、開展電力市場(chǎng)、綜合能源、調(diào)度管理等相關(guān)資料與行業(yè)資訊收集，跟蹤國(guó)內(nèi)外典型電力市場(chǎng)模式與運(yùn)行情況，配合完成項(xiàng)目咨詢和技術(shù)研究工作。
4、根據(jù)咨詢項(xiàng)目要求，參與南方區(qū)域電力市場(chǎng)相關(guān)方案與業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計(jì)。
5、配合售前部門完成客戶需求溝通、方案建議、標(biāo)書編制等工作，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目落地。
6、從交易系統(tǒng)收集各類負(fù)荷、價(jià)格、運(yùn)行日?qǐng)?bào)、月報(bào)等信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤。
7、做好電力用戶企業(yè)價(jià)值估算，為市場(chǎng)人員制定售電方案，發(fā)起零售合同。
8、收集氣象、零售用戶行業(yè)、生產(chǎn)計(jì)劃等信息，建立預(yù)測(cè)模型，進(jìn)行每日、月度、季度電量預(yù)測(cè)，控制偏差率，盡可能避免考核。
【任職要求】
1、擁有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有電力市場(chǎng)交易從業(yè)2年以上（發(fā)電側(cè)或售電側(cè)或虛擬電廠2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）以及對(duì)新能源、綜合能源、虛擬電廠技術(shù)平臺(tái)等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、至少擁有2年及以上市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、市場(chǎng)開發(fā)、渠道管理、市場(chǎng)管理、客戶關(guān)系管理（CRM）、服務(wù)體系、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、策略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、商務(wù)渠道、海外市場(chǎng)推廣、品牌策劃、營(yíng)銷策劃及執(zhí)行、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資/融資、電氣/電力/水利、新能源等領(lǐng)域的工作內(nèi)容。
4、熟練掌握Excel、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的市場(chǎng)報(bào)告編制與市場(chǎng)管理制度編制能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研與策略規(guī)劃工作。
5、年齡在24至35歲之間，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。