1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立及完善公司的投后管理制度及相關(guān)工作指引；
2.定期收集和匯總投資項(xiàng)目的信息（包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，董事會(huì)、股東會(huì)會(huì)議記錄），復(fù)核項(xiàng)目經(jīng)理提交的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并匯總形成基金運(yùn)營(yíng)報(bào)告，配合對(duì)外披露工作；
3.配合完成基金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理，配合定期信息披露。配合在管基金LP的投后數(shù)據(jù)訴求。持續(xù)支持投資、募資的開(kāi)展；
4.協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門擬定基金、投資項(xiàng)目估值政策和估值方法，建立估值體系，持續(xù)對(duì)基金項(xiàng)目進(jìn)行估值調(diào)整；定期完善項(xiàng)目估值，協(xié)同內(nèi)外部機(jī)構(gòu)以及相關(guān)部門完善基金年度估值、配合基金審計(jì)；
5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門定期進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和復(fù)盤工作；組織項(xiàng)目年度復(fù)盤會(huì)，完成年度復(fù)盤，出具會(huì)議紀(jì)要。配合對(duì)已觸發(fā)對(duì)賭項(xiàng)目以及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置、管理；
6.建立在管項(xiàng)目分類評(píng)級(jí)體系，持續(xù)跟進(jìn)分類評(píng)級(jí)工作，支撐項(xiàng)目分類管理；隨同投資經(jīng)理定期回訪被投企業(yè)，并形成訪談報(bào)告，關(guān)注被投企業(yè)的重大變更/異常事項(xiàng)。協(xié)調(diào)處理投后管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件；
7.配合公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)部信息系統(tǒng)投后模塊，持續(xù)督導(dǎo)完善投后系列模塊以支撐業(yè)務(wù)需求；
8.支撐部長(zhǎng)的其他工作要求；配合、協(xié)助相關(guān)部門的其他投后管理工作。

任職資格：

1.2年及以上崗位職責(zé)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)知識(shí), 對(duì)于股權(quán)投資項(xiàng)目的投后管理具有基本理解；
3.具備基金從業(yè)資格、律師職業(yè)資格證、CPA、CFA優(yōu)先；
4.具備基礎(chǔ)的私募股權(quán)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的分析能力、寫作能力、溝通表達(dá)能力；較高的職業(yè)操守和職業(yè)道德。